"Nehéz lesz este nyolc után hazaküldeni őket"

A japán környezetvédelmi minisztérium új szabályokat léptet életbe a szén-dioxid kibocsátás mérséklése érdekében: kötelezővé teszi a misztériumban az este 8 óra utáni villanyoltást.

Április 3-tól vezetik be az új rendszert a minisztérium épületeiben azzal, hogy, ha az alkalmazottak késő este is folytatni akarják munkájukat, kénytelenek lesznek azt egy közös helységben végezni.

A Kyotoi Egyezmény értelmében a japán minisztériumokban 2007 márciusáig a szén-dioxid kibocsátást a 2001 évi szinthez képest 7 százalékkal kellene csökkenteni, ám a légszennyezés mértéke a 2005 márciusával zárult pénzügyi évben 4,6 százalékkal haladta meg a 2001 évi szintet. A környezetvédelmi minisztérium CO2 kibocsátása 10,4 százalékkal állt magasabb szinten a viszonyítási évhez képest.

A minisztérium illetékesei tartanak attól, hogy az új szabály végrehajtása nehézségekbe ütközik, mivel a minisztériumi alkalmazottak - nem csak a környezetvédelmi minisztériumban- rendszeresen este 10-ig vagy akár éjfélig is dolgoznak. "Nehéz lesz rábírni a minisztérium 700 dolgozóját, hogy a munka végeztével hazamenjenek" - közölte egy illetékes.

A minisztériumi vezetés annyi engedményt tesz, hogy a parlamenti ülésszakok idején égve maradhatnak késő este is a lámpák a hivatalokban, ilyenkor ugyanis több a munka.

Japánban a télen kampány indult a hivatalokban, a vállalatoknál a fűtés mérséklésére, a dolgozókat pedig kardigánok viselésére ösztökélték, akárcsak a nyári takarékosabb légkondicionálási kampány idején, amikor a túlzott hűtés helyett a zakók mellőzésére szólították fel a dolgozókat.

Japán egyelőre messze van attól, hogy közelítsen a kyotói egyezményben rögzített szén-dioxid kibocsátási célok megvalósításához: 2010-re 6 százalékkal kellene az 1990-es évi szint alatt maradni, ám 2004-ben - a rendelkezésre álló legutóbbi statisztika szerint - a CO2 kibocsátás 7,4 százalékkal haladta meg az 1990-es évi szintet.



  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek