kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Nehéz szakképzett munkaerőt találni Belgiumban

Minden harmadik belga cégnek nehézséget jelent megfelelő személyzetet találni. A belga munkaadók 36 százaléka nem lel alkalmas embereket a betöltendő állásokra - derült ki a Manpower munkaerő-követítő vállalat felméréséből.

A helyzet még valamelyest javult is a tavalyi évhez képest, amikor a cégek 42 százaléka volt hasonlóan áldatlan helyzetben. Megfigyeléseink szerint az emberek az utóbbi időben hajlamosabbak újra meg újra munkahelyet változtatni - fűzte hozzá a felmérés számadataihoz Philippe Lacroix, a Manpower menedzserigazgatója. A munkerőpiacon mostanában tapasztalható fokozott mobilitás vélhetően a javuló gazdasági helyzettel magyarázható.

A felmérés szerint Belgium nehézkesnek bizonyul a szakképzett munkaerő alkalmazásában. Mindössze Franciaországban és Svájcban rosszabb a helyzet; ott a a cégek 40, illetve 37 százaléka képtelen alkalmas dolgozókat találni. Hollandiában viszont a cégeknek csupán 17 százaléka számol be ilyen problémáról.

Belgiumban különösen a szakképzett munkaerőt (villanyszerelőt, hegesztőket, kőművest), továbbá a technikusokat és a gépkocsivezetőket keresik hiába. Ebből a szempontból a helyzet nem változott tavaly, hiszen akkor is ezek voltak a hiányszakmák.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek