kapubanner for mobile

Nehezen jönnek ki a fizetésükből a csehek

Nehezen jön ki havi jövedelméből a csehek 58 százaléka, a megkérdezettek 42 százalékának nincsenek ilyen gondjai - derült ki a CVVM közvélemény-kutató intézet októberi felméréséből, amelynek eredményeit kedden hozták nyilvánosságra.

A tavalyi évhez képest a cseh lakosság anyagi helyzete mérsékelten javult. Egy éve a megkérdezettek 69 százaléka állította, hogy nem jön ki a jövedelméből, míg 32 százalékuknak nem voltak ilyen gondjai.

A megkérdezettek 32 százaléka szegénynek, míg hét százaléka gazdagnak minősítette háztartását. A legtöbben - 61 százalék - a "se gazdag, se szegény" minősítést választották. A tavalyi évhez viszonyítva mérsékelten emelkedett a "szegény" háztartások aránya.

Háztartása alapvető szükségleteit azonban mindössze a válaszadók kilenc százaléka nem tudja fedezni jövedelméből.

A megkérdezettek 56 százaléka azt állította, hogy jövedelméből jut pénz kedvtelései kielégítésére is, 40 százalék viszont azt mondta, hogy erre már nem futja. A hobbijukra pénz fordítani tudók aránya kilenc százalékkal emelkedett tavalyhoz képest.

A múlt év őszén készített felméréshez viszonyítva több területen javult a cseh lakosság anyagi helyzete. Míg tavaly a megkérdezettek 29 százaléka állította, hogy módjában áll jobb minőségű, de drágább élelmiszert vásárolni, az idén több mint 40 százalék vallott így. A rendszeresen takarékoskodó háztartások aránya egy év alatt hét százalékkal, 37 százalékra emelkedett.

Az idén öt százalékkal többen, 28 százalék állította, hogy jövedelméből képes gyermekei, illetve születi háztartásának támogatására is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk