Nehézségek az európai rt. körül
Az előírt határidőre mindössze hat ország teremtette meg az európai részvénytársaság létrehozásának jogi feltételeit - írja a Bruxinfo.
Cikk küldése e-mailben
Nyomtatóbarát verzió
Hozzászólás e-mailben
Hozzászólás a fórumban
Október 8-án lépett hatályba az európai részvénytársaság jogállásáról rendelkező jogszabály és egy, a dolgozók részvételéről szóló kapcsolódó irányelv,ám az előírt határidőre csak hat ország Ausztria, Belgium, Dánia, Finnország, Svédország és Izland teremtette meg az ilyen típusú vállalatok létrehozásának jogi feltételeit (a 25 EU tagon kívül az Európai Gazdasági Térség három tagja is részese a projektnek).
Egy szóvivő szerint ugyanakkor Magyarország, Litvánia és Málta is írásban jelezte, hogy kész a dolgozók részvételére vonatkozó irányelv végrehajtására.
A jogszabály értelmében a több EU-tagállamban üzleti tevékenységet végző cégek a közösségi jog hatálya alatt egyetlen európai részvénytársaságot" (Societas Europeae) hozhatnak létre, amely egységes szabályok, egyesített menedzsment és könyvelési rendszer alapján működhet szerte az Európai Unióban.
Az európai rt. statútuma alapján európai részvénytársaság hozható létre: egy holding, vagy egy közös leányvállalat alapításával, vagy legalább két tagállamban székhellyel rendelkező cégek összeolvadásával, vagy pedig a nemzeti jogszabályok alapján létrehozott cég konverziójával.
Az Európai Bizottság erre vonatkozó javaslata ellenére az európai részvénytársaság statútuma nem tartalmaz adórendelkezéseket. Az ilyen cégeket ezért adószempontból ugyanúgy kezelik majd, mint bármilyen multinacionális céget az adott ország adószabályai alapján.
Az európai vállalati statútum olcsóbbá és könnyebbé teszi a cégek terjeszkedését és határon átnyúló tevékenységük megszervezését, megkímélve őket a leányvállalatok alapításának bürokratikus terheitől. A csökkenő költségeknek végső soron árleszállító hatásuk van és javítják Európa általános versenyképességét. Amíg a tagállamok nem teljesítik vállalt kötelezettségeiket, visszatartják saját vállalataikat és az európai gazdaságot is. Ez elfogadhatatlan" méltatlankodott Frits Bolkestein belső piaci biztos. Becslések szerint az európai vállalatok révén éves szinten potenciálisan 30 milliárd euró adminisztratív költség lenne megtakarítható.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?