Megjelent: 21 éve

Nem fizetik meg a túlórát Lengyelországban

A lengyel cégek több mint fele a jogosnál kevesebb bért fizet ki a munkavállalóknak - derül ki az állami munkafelügyelet első félévi ellenőrzéseiből. A kifizetetlen összegek főként a túlmunkákból adódnak.

Nem fizetik meg a túlórát Lengyelországban 2004. október 7. FigyelőNet, MTI-Eco A lengyel cégek több mint fele a jogosnál kevesebb bért fizet ki a munkavállalóknak - derül ki az állami munkafelügyelet első félévi ellenőrzéseiből. A kifizetetlen összegek főként a túlmunkákból adódnak. hirdetés A szerdán közzétett adatok szerint a 649 ellenőrzött cég 56 százalékánál szabálytalanságokat tártak fel. A tavalyi ellenőrzésekben 62 százaléknál találtak hiányosságokat. Az idén azonban arányaiban növekedett a megkárosított munkavállalók száma, és a bérvisszatartás összege is. Az egyes ágazatok közül az ipari üzemek, az egészségügyi intézmények, az építőipar és a kiskereskedelem dolgozói voltak leginkább érintettek. Az ellenőrzött üzemekben összesen mintegy 41 millió eurónyi bért nem fizettek ki. 106 esetben a hatóság bírságot is kiszabott. A törvény eddig csak 1000 zlotys (231 euró) bírsággal sújtotta a nem rendesen fizető munkáltatót, most azonban már két évig terjedő szabadságvesztést is előirányoznának, ha a munkaadó "rosszhiszeműen", vagy hosszú időn keresztül tesz így. A büntetések sorában olyat is terveznek, hogy a szabálytalanul eljáró céget kizárják a közbeszerzési pályázatokból.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan már az ünnepek előtt kiégnek

A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk

Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek