kapubanner for mobile

Nem kapnak stresszpótlékot a román bírák és ügyészek

Júliustól megvonták a román bíráktól és ügyészektől az alapfizetésük 50 százalékát kitevő "kockázati és lélektani megterhelési pótlékot", közkeletű nevén a stresszpótlékot, mivel az igazságszolgáltatás működtetésére, így a bérekre szánt alapok sem elégségesek.

A döntés bejelentése után több bukaresti bíróságon spontán sztrájk tört ki. Az ott dolgozó bírák és ügyészek bejelentették, hogy pert indítanak az igazságügyi minisztérium ellen a számukra elfogadhatatlan intézkedés miatt.

Catalin Predoiu román igazságügyi miniszter elmondta, hogy sem az általa vezetett szaktárca, sem a legfelsőbb bíróság, sem a legfőbb ügyészség, sem a legfelső igazságszolgáltatási tanács (CSM) nem tudja fizetni a pótlékot a bíráknak és az ügyészeknek. Rámutatott: a központi költségvetésből kiutalt összegből csak az év közepéig volt elég a keret a pótlék fedezésére.

Hangsúlyozta: már az év elején körvonalazódott, hogy az idén komoly anyagi nehézségekkel küszködik majd a romániai igazságszolgáltatás, ezért - mint mondta - már januárban kérte levélben a CSM-et, idejében tájékoztassa a bírákat és az ügyészeket a helyzetről, a sztrájkhoz hasonló "felelőtlen" lépések elkerülése érdekében.

Predoiu arra kérte a bírókat és az ügyészeket, hogy ideiglenesen fogadják el a pótlék megvonását, hiszen csak átmeneti nehézségekről van szó.

A román sajtó az elmúlt hetekben több olyan bíróság helyzetéről számolt be, amelyek működésében súlyos fennakadásokat okoztak az anyagi nehézségek. Több bíróságnak ugyanis nem volt elég pénze például az idézések postázására, akárcsak egyéb alapvető fontosságú dologi költségekre.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk

Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk