kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Nem lesz erőszakos elbocsátás az Allianznál Németországban

Nem kerül sor jövőre erőszakos elbocsátásokra és fiókbezárásokra Németországban, erősítette meg a vezető német biztosítói-pénzügyi csoport, az Allianz AG nemzeti tevékenységének első számú felelőse.

Annak ellenére, hogy nagyarányú menesztésekre nem kerül sor, közép távon természetesen lehetnek munkahely-megszüntetések a biztosítónál, jegyezte meg Gerhard Rupprecht, a német Allianz AG elnök-vezérigazgatója.

Egy hónapja szerveztek sztrájkot az Allianznál, a szakszervezetek így kívánták elérni a csoportnál a munkahelyek védelmét. Ekkor a Financial Times Deutschland című lap azt közölte, hogy az Allianz nyereségének növekedése ellenére csökkenti németországi fiókjainak számát - 120-ról 100 alá -, és 11 ezer alkalmazottjától is megválna.

Az Allianzot többek közt a Deutsche Telekommal és a Continentallal együtt bírálták erősen, hogy akkor jelent be létszámcsökkentéseket, amikor eredménye javulást jelez. Hiszen a természeti katasztrófák ellenére az Allianz 794 millió eurós adózott eredményt ért el, amely mintegy 70 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbi értéket.

Az Allianz korábban tudatta, hogy "állományi karcsúsításra" készül, de számokat nem közölt. A sajtó akkor úgy saccolta, hogy 40 ezer németországi alkalmazottjából a biztosító akár 7-8 ezret is leépíthet, míg a csoport banki érdekeltsége, a Dresdner Bank 2-3 ezer főt tehet az utcára.

Menedzsment Fórum/MTI

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak

Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk

Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek