kapubanner for mobile

Nem lesz erőszakos elbocsátás az Allianznál Németországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem kerül sor jövőre erőszakos elbocsátásokra és fiókbezárásokra Németországban, erősítette meg a vezető német biztosítói-pénzügyi csoport, az Allianz AG nemzeti tevékenységének első számú felelőse.

Annak ellenére, hogy nagyarányú menesztésekre nem kerül sor, közép távon természetesen lehetnek munkahely-megszüntetések a biztosítónál, jegyezte meg Gerhard Rupprecht, a német Allianz AG elnök-vezérigazgatója.

Egy hónapja szerveztek sztrájkot az Allianznál, a szakszervezetek így kívánták elérni a csoportnál a munkahelyek védelmét. Ekkor a Financial Times Deutschland című lap azt közölte, hogy az Allianz nyereségének növekedése ellenére csökkenti németországi fiókjainak számát - 120-ról 100 alá -, és 11 ezer alkalmazottjától is megválna.

Az Allianzot többek közt a Deutsche Telekommal és a Continentallal együtt bírálták erősen, hogy akkor jelent be létszámcsökkentéseket, amikor eredménye javulást jelez. Hiszen a természeti katasztrófák ellenére az Allianz 794 millió eurós adózott eredményt ért el, amely mintegy 70 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbi értéket.

Az Allianz korábban tudatta, hogy "állományi karcsúsításra" készül, de számokat nem közölt. A sajtó akkor úgy saccolta, hogy 40 ezer németországi alkalmazottjából a biztosító akár 7-8 ezret is leépíthet, míg a csoport banki érdekeltsége, a Dresdner Bank 2-3 ezer főt tehet az utcára.

Menedzsment Fórum/MTI

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek