kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Nem lesz közalkalmazotti sztrájk Romániában

Lefújta a novemberre meghirdetett általános sztrájkot valamennyi közalkalmazotti szakszervezet pénteken Romániában.

images

Aurel Cornea, a Szabad Tanügyi Szakszervezetek (FSLI) elnöke közölte: egyrészt azért mondanak le a jövő keddre meghirdetett sztrájkról, mert az Alkotmánybíróság alaptörvénybe ütközőnek nyilvánította azt a rendeletet, amely megakadályozza az 50 százalékos béremelésüket szavatoló jogszabály alkalmazását.

A szakszervezetek bíznak abban, hogy a taláros testület hasonlóképpen vélekedik majd a kormánynak arról a legutóbbi rendeletéről is, amely még érvényben van, és - akárcsak a már alkotmányellenesnek nyilvánított korábbi határozat - lehetetlenné teszi a szeptember végén a román parlament által elfogadott 50 százalékos béremelést előíró jogszabály érvénybe lépését.

Az oktatási szakszervezetek azért is határoztak a sztrájk elhalasztása mellett, mert a romániai pártok többsége - a kormányzó erőket leszámítva - támogatja a fizetésemelésüket. Bíznak abban, hogy a november 30-i parlamenti választások után megalakuló új kabinet alkalmazni fogja az 50 százalékos fizetésemelést kimondó törvényt.

Korábban a köztisztviselők is elhalasztották januárra az általános sztrájkot anélkül, hogy ígéretet kaptak volna követeléseikre. Ők is 50 százalékos fizetésemelést követelnek, akárcsak az egészségügyi dolgozók.

A munkabeszüntetéssel fenyegetőző közalkalmazottak közül egyedül ez utóbbiaknak sikerült bérmegállapodást aláírni a kormánnyal. A Sanitas egészségügyi szakszervezet vezetői ugyanis pénteken az egészségügyi minisztérium vezetőségével aláírtak egy egyezményt. Ennek értelmében az egészségügyben dolgozók fizetése január 1-től legkevesebb 10 százalékkal nő, az alacsony bérezésűek jövedelmét viszont 25 százalékkal emelik.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk