Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Nem lesz közalkalmazotti sztrájk Romániában

Lefújta a novemberre meghirdetett általános sztrájkot valamennyi közalkalmazotti szakszervezet pénteken Romániában.

Aurel Cornea, a Szabad Tanügyi Szakszervezetek (FSLI) elnöke közölte: egyrészt azért mondanak le a jövő keddre meghirdetett sztrájkról, mert az Alkotmánybíróság alaptörvénybe ütközőnek nyilvánította azt a rendeletet, amely megakadályozza az 50 százalékos béremelésüket szavatoló jogszabály alkalmazását.

A szakszervezetek bíznak abban, hogy a taláros testület hasonlóképpen vélekedik majd a kormánynak arról a legutóbbi rendeletéről is, amely még érvényben van, és - akárcsak a már alkotmányellenesnek nyilvánított korábbi határozat - lehetetlenné teszi a szeptember végén a román parlament által elfogadott 50 százalékos béremelést előíró jogszabály érvénybe lépését.

Az oktatási szakszervezetek azért is határoztak a sztrájk elhalasztása mellett, mert a romániai pártok többsége - a kormányzó erőket leszámítva - támogatja a fizetésemelésüket. Bíznak abban, hogy a november 30-i parlamenti választások után megalakuló új kabinet alkalmazni fogja az 50 százalékos fizetésemelést kimondó törvényt.

Korábban a köztisztviselők is elhalasztották januárra az általános sztrájkot anélkül, hogy ígéretet kaptak volna követeléseikre. Ők is 50 százalékos fizetésemelést követelnek, akárcsak az egészségügyi dolgozók.

A munkabeszüntetéssel fenyegetőző közalkalmazottak közül egyedül ez utóbbiaknak sikerült bérmegállapodást aláírni a kormánnyal. A Sanitas egészségügyi szakszervezet vezetői ugyanis pénteken az egészségügyi minisztérium vezetőségével aláírtak egy egyezményt. Ennek értelmében az egészségügyben dolgozók fizetése január 1-től legkevesebb 10 százalékkal nő, az alacsony bérezésűek jövedelmét viszont 25 százalékkal emelik.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk