kapubanner for mobile

Nem lesz közalkalmazotti sztrájk Romániában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Lefújta a novemberre meghirdetett általános sztrájkot valamennyi közalkalmazotti szakszervezet pénteken Romániában.

Aurel Cornea, a Szabad Tanügyi Szakszervezetek (FSLI) elnöke közölte: egyrészt azért mondanak le a jövő keddre meghirdetett sztrájkról, mert az Alkotmánybíróság alaptörvénybe ütközőnek nyilvánította azt a rendeletet, amely megakadályozza az 50 százalékos béremelésüket szavatoló jogszabály alkalmazását.

A szakszervezetek bíznak abban, hogy a taláros testület hasonlóképpen vélekedik majd a kormánynak arról a legutóbbi rendeletéről is, amely még érvényben van, és - akárcsak a már alkotmányellenesnek nyilvánított korábbi határozat - lehetetlenné teszi a szeptember végén a román parlament által elfogadott 50 százalékos béremelést előíró jogszabály érvénybe lépését.

Az oktatási szakszervezetek azért is határoztak a sztrájk elhalasztása mellett, mert a romániai pártok többsége - a kormányzó erőket leszámítva - támogatja a fizetésemelésüket. Bíznak abban, hogy a november 30-i parlamenti választások után megalakuló új kabinet alkalmazni fogja az 50 százalékos fizetésemelést kimondó törvényt.

Korábban a köztisztviselők is elhalasztották januárra az általános sztrájkot anélkül, hogy ígéretet kaptak volna követeléseikre. Ők is 50 százalékos fizetésemelést követelnek, akárcsak az egészségügyi dolgozók.

A munkabeszüntetéssel fenyegetőző közalkalmazottak közül egyedül ez utóbbiaknak sikerült bérmegállapodást aláírni a kormánnyal. A Sanitas egészségügyi szakszervezet vezetői ugyanis pénteken az egészségügyi minisztérium vezetőségével aláírtak egy egyezményt. Ennek értelmében az egészségügyben dolgozók fizetése január 1-től legkevesebb 10 százalékkal nő, az alacsony bérezésűek jövedelmét viszont 25 százalékkal emelik.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek