Nem lesz közalkalmazotti sztrájk Romániában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLefújta a novemberre meghirdetett általános sztrájkot valamennyi közalkalmazotti szakszervezet pénteken Romániában.
Aurel Cornea, a Szabad Tanügyi Szakszervezetek (FSLI) elnöke közölte: egyrészt azért mondanak le a jövő keddre meghirdetett sztrájkról, mert az Alkotmánybíróság alaptörvénybe ütközőnek nyilvánította azt a rendeletet, amely megakadályozza az 50 százalékos béremelésüket szavatoló jogszabály alkalmazását.
A szakszervezetek bíznak abban, hogy a taláros testület hasonlóképpen vélekedik majd a kormánynak arról a legutóbbi rendeletéről is, amely még érvényben van, és - akárcsak a már alkotmányellenesnek nyilvánított korábbi határozat - lehetetlenné teszi a szeptember végén a román parlament által elfogadott 50 százalékos béremelést előíró jogszabály érvénybe lépését.
Az oktatási szakszervezetek azért is határoztak a sztrájk elhalasztása mellett, mert a romániai pártok többsége - a kormányzó erőket leszámítva - támogatja a fizetésemelésüket. Bíznak abban, hogy a november 30-i parlamenti választások után megalakuló új kabinet alkalmazni fogja az 50 százalékos fizetésemelést kimondó törvényt.
Korábban a köztisztviselők is elhalasztották januárra az általános sztrájkot anélkül, hogy ígéretet kaptak volna követeléseikre. Ők is 50 százalékos fizetésemelést követelnek, akárcsak az egészségügyi dolgozók.
A munkabeszüntetéssel fenyegetőző közalkalmazottak közül egyedül ez utóbbiaknak sikerült bérmegállapodást aláírni a kormánnyal. A Sanitas egészségügyi szakszervezet vezetői ugyanis pénteken az egészségügyi minisztérium vezetőségével aláírtak egy egyezményt. Ennek értelmében az egészségügyben dolgozók fizetése január 1-től legkevesebb 10 százalékkal nő, az alacsony bérezésűek jövedelmét viszont 25 százalékkal emelik.
A szakszervezetek bíznak abban, hogy a taláros testület hasonlóképpen vélekedik majd a kormánynak arról a legutóbbi rendeletéről is, amely még érvényben van, és - akárcsak a már alkotmányellenesnek nyilvánított korábbi határozat - lehetetlenné teszi a szeptember végén a román parlament által elfogadott 50 százalékos béremelést előíró jogszabály érvénybe lépését.
Az oktatási szakszervezetek azért is határoztak a sztrájk elhalasztása mellett, mert a romániai pártok többsége - a kormányzó erőket leszámítva - támogatja a fizetésemelésüket. Bíznak abban, hogy a november 30-i parlamenti választások után megalakuló új kabinet alkalmazni fogja az 50 százalékos fizetésemelést kimondó törvényt.
Korábban a köztisztviselők is elhalasztották januárra az általános sztrájkot anélkül, hogy ígéretet kaptak volna követeléseikre. Ők is 50 százalékos fizetésemelést követelnek, akárcsak az egészségügyi dolgozók.
A munkabeszüntetéssel fenyegetőző közalkalmazottak közül egyedül ez utóbbiaknak sikerült bérmegállapodást aláírni a kormánnyal. A Sanitas egészségügyi szakszervezet vezetői ugyanis pénteken az egészségügyi minisztérium vezetőségével aláírtak egy egyezményt. Ennek értelmében az egészségügyben dolgozók fizetése január 1-től legkevesebb 10 százalékkal nő, az alacsony bérezésűek jövedelmét viszont 25 százalékkal emelik.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?