Nem ment félmillió alá az amerikai munkanélküliek száma

Az újonnan munkanélküli segélyért folyamodók száma Amerikában 505 ezer főt tett ki a november második hetében, ami megfelelt a várakozásoknak.

A november 7-tel végződött hétre korábban jelentett adatot 3 ezer fővel 505 ezer főre korrigálták. Négy hetes mozgóátlagon számolva az új munkanélküliek aránya 6.500 fővel 514 ezer főre csökkent, ami a tavalyi év novembere óta a legalacsonyabb érték. A tartósan munkanélküli segélyhez folyamodók száma a vizsgált időszakban 39 ezer fővel 5,61 millió főre csökkent, ami március óta nem látott mélypontot jelent. Az érték nagyjából megfelel az 5,60 millió fős piaci várakozásoknak. Az 500 ezres érték egyfajta pszichológiai szintnek is tekinthető, az idei évben nem volt ezen szint alatt az adat. A kérelmek szintje azonban csak igen lassan mérséklődik, a munkaerőpiac stabilizációja is eltart még egy ideig.

Az adatok megjelenését kisebb dollár gyengülés követte az euróval szemben.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk