Norvégia és Finnország beengedi az új EU-tagok munkaerejét"/>
  1. Főoldal
  2. Hírek a nagyvilágból
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 16 éve

Norvégia és Finnország beengedi az új EU-tagok munkaerejét

Ellentétben Németországgal és Ausztriával, amelyek csak fokozatosan nyitják meg munkaerőpiacukat az tíz új EU-tagállam munkaerejével szemben, Norvégia és Finnország a belépési dátum után azonnal tárt karokkal várja többek között az ott munkát vállalni kívánó magyar állampolgárokat is - írja az Origo.hu.

Norvégia és Finnország beengedi az új EU-tagok munkaerejét 2003. augusztus 13. FigyelőNet, origo.hu Ellentétben Németországgal és Ausztriával, amelyek csak fokozatosan nyitják meg munkaerőpiacukat az tíz új EU-tagállam munkaerejével szemben, Norvégia és Finnország a belépési dátum után azonnal tárt karokkal várja többek között az ott munkát vállalni kívánó magyar állampolgárokat is - írja az Origo.hu. Az elhatározás 2004. május elseje után vonatkozik a magyar állampolgárokra is. Több EU-tagország, köztük Németország és Ausztria, saját munkaerőpiacuk védelmében csak bizonyos idő után nyitják meg azt az újonnan belépő országok polgárai előtt. Ugyanakkor érdekesség, hogy Norvégia annak ellenére megnyitja munkaerőpiacát az új tagok előtt, hogy a skandináv ország nem tagja az Európai Uniónak.
Eseményajánló
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

További cikkek
Megszületett a megállapodás a Brexitről

Megszületett a megállapodás a felek között az Egyesült Királyság rendezett európai uniós kiválásának feltételeiről szóló szerződésről -... Teljes cikk

6 százalékkal emeli a horvát kormány az állami tisztviselők és közalkalmazottak bérét

Három ciklusban, hat százalékkal emeli a horvát kormány jövőre az állami tisztviselők és közalkalmazottak bérét - közölte Andrej Plenkovic... Teljes cikk

Több száz kilométert gyalogoltak spanyol nyugdíjasok a méltó időskori ellátásért

Több száz kilométer gyaloglás után megérkezett a spanyol nyugdíjasok méltó időskori ellátását követelő menet Madridba, ahol ezrek gyűltek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

     Video

    Jó embert keresünk - a rátermett vezető

     HR Szubjektív

    A magyar felsőoktatás mennyire felkészült a globális munkaerő-piaci kihívásokra?

    Aki kérdez: Hegedűs László

    Facebook

    HR Portal

    Kulturális ajánló

    Először nyitják meg kapuikat Magyarország legnevesebb irodái, hogy egyedi belső tereikben vezetett irodai túrákat kínáljanak.

    II. világháborús menedékből vagy kolostorból közösségi iroda?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2019