Nőtt a foglalkoztatottság Lengyelországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Lengyelországban fordulat következett be a foglalkoztatásban az idei második negyedévben: az Eurostat szerdán ismertetett adatai szerint április-június között 1,1 százalékkal nőtt a foglalkoztatottak száma az előző negyedévhez képest. Előzőleg három egymást követő negyedévben csökkent a foglalkoztatottak száma.

Éves bázison is 0,8 százalék volt a növekedés a második negyedében, míg az elsőben még 1,0 százalékkal csökkent a foglalkoztatottak száma az egy évvel korábbihoz képest.

Lengyelországban jelenleg 11 százalék körüli a munkanélküliségi ráta, az állástalanok száma február óta folyamatosan mérséklődik, akkor még 13 százalékos volt az arány. A munkanélküliség 2003-ban tetőzött 20,7 százalékkal.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek