kapubanner for mobile
Megjelent: 10 hónapja

Nőtt a létszámleépítések száma az Egyesült Államokban

A legtöbb munkahely megszüntetését a technológiai szektorban regisztrálták.

Az Egyesült Államokban emelkedett a létszámleépítések száma januárban. Az amerikai munkaadók januárban 49 795 állás megszüntetését jelentettek be, amely a decemberinél 28,0 százalékkal több, míg az egy évvel korábbinál 40,0 százalékkal kevesebb, egyben 2022 óta a legalacsonyabb januári adat.

Január viszonylag csendes volt a bejelentett létszámleépítések számát tekintve. Február első napjaiban azonban már voltak jelentősebb bejelentések, így nem valószínű, hogy a januárban tapasztalt csend tartós lesz – kommentálta az eredményeket Andrew Challenger, a Challenger, Gray & Christmas, Inc. alelnöke.

Januárban a technológiai szektorban jelentették be a legtöbb, 7488 munkahely megszüntetését. Tavaly 133 988 munkahely megszüntetését jelentették be az Egyesült Államokban a technológiai ágazatban, ami 20,3 százalékkal elmarad a 2023-ban bejelentett 168 032 leépítéstől. Tavaly az amerikai vállalatok 761 358 leépítést jelentettek be, 5,5 százalékkal többet, mint 2023-ban. A 2024. évi összesített adat 2020 óta a legmagasabb éves szám; 2020-at, a pandémia első évét nem számítva pedig 2009 óta a legmagasabb.

 

MTI

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk