Nőtt a munkanélküliség az EU-ban
Luxemburgban és Hollandiában a legkisebb a ráta

2002 novemberében 7,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta az EU országaiban, 0,3 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban - derül ki az Eurostat, az EU statisztikai hivatalának januári közleményéből. A tizenöt tagállamból tizenháromban emelkedett egy év alatt a munkanélküliek aránya, csupán Finnországban és Olaszországban van kevesebb állástalan, mint 2001 őszén.

Az Európai Unióban továbbra is Luxemburgban (2,6 százalék), Hollandiában (2,9) és Ausztriában (4,1) a legalacsonyabb a munkanélküliség, míg legnagyobb arányban Spanyolország polgárai vannak állás nélkül.

Portugália, Spanyolország: legnagyobb növekedés

A legnagyobb százalékos növekedés egy év alatt Portugáliában (4,1 százalékról 5,1-re) és Spanyolországban történt (10,6-ról 11,8-ra), míg Olaszországban (9,3-ról 8,9-re) és Finnországban (9,2-ről 8,9 százalékra) csekély mértékű csökkenés állt be.

A férfi állástalanok aránya egy év alatt 6,5 százalékról 7 százalékra emelkedett, a hölgyeké csekélyebb mértékben, 8,5-ről 8,6-ra.

Olaszország: minden negyedik fiatal munkanélküli

A 25 év alatti fiatalok körében 15,1 százalékos volt a munkanélküliség (2001 novemberében 14,7 százalék), ám e területen nagy a különbség a tagállamok között. Hollandiában a fiatalok 5,5 százaléka nem talált munkát, míg Olaszországban 26,8 százalék.

Az Eurostat becslése szerint 2002 novemberében az Unió 13,6 millió polgára volt munkanélküli.

Összehasonlításul: az Egyesült Államokban ugyanebben az időszakban 5,9 százalék, Japánban 5,3 százalék volt a munkanélküliek aránya.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek