Megjelent: 21 éve

Nőtt az európai foglalkoztatottság

Nőtt az európai foglalkoztatottság

Magyarország.hu
2004. szeptember 29., szerda
Jócskán elmarad a 2010-re célul kitűzött 70 százalékos foglalkoztatási rátától az Európai Unió, derül ki Brüsszel 2003-as foglalkoztatási jelentéséből.

Vegyes eredmények vannak az Európai Bizottság által készített felmérésben. Egyrészt 2003-ban csak egy-két tized százalékkal nőtt a foglalkoztatás Európában, míg az Egyesült Államokban 0,9 százalékkal. Öt év távlatában viszont az Unióban több új munkahely teremtődött, mint Amerikában, vagyis összességében nem teljesít rosszul az európai gazdaság.

A 2003-as adatok szerint Európa 25 államában a munkaképes lakosság 63 százalékénak volt állása (Amerikában 69,9 százaléknak). A 2010-re kitűzött cél 70 százalék, amit aligha sikerül elérni, tekintve, hogy csak néhány tagállam - köztük Magyarország - volt képes egy százaléknál nagyobb foglalkoztatásnövelésre tavaly (és még ez se volna feltétlenül elég).

Ami az egyes országok mutatóit illeti, Magyarország hátra szorult. A munkanélküliség európai átlagban alacsony ugyan, de alacsony a foglalkoztatottság aránya is: a munkaképes lakosság mindössze 57 százalékának van állása (vagyis rengetegen nem is keresnek maguknak munkát, vagy feketéznek). Ennél csak Olaszországban és Lengyelországban dolgoznak kevesebben.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek