Nőtt az európai foglalkoztatottság
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Nőtt az európai foglalkoztatottság
Magyarország.hu
2004. szeptember 29., szerda
Jócskán elmarad a 2010-re célul kitűzött 70 százalékos foglalkoztatási rátától az Európai Unió, derül ki Brüsszel 2003-as foglalkoztatási jelentéséből.
Vegyes eredmények vannak az Európai Bizottság által készített felmérésben. Egyrészt 2003-ban csak egy-két tized százalékkal nőtt a foglalkoztatás Európában, míg az Egyesült Államokban 0,9 százalékkal. Öt év távlatában viszont az Unióban több új munkahely teremtődött, mint Amerikában, vagyis összességében nem teljesít rosszul az európai gazdaság.
A 2003-as adatok szerint Európa 25 államában a munkaképes lakosság 63 százalékénak volt állása (Amerikában 69,9 százaléknak). A 2010-re kitűzött cél 70 százalék, amit aligha sikerül elérni, tekintve, hogy csak néhány tagállam - köztük Magyarország - volt képes egy százaléknál nagyobb foglalkoztatásnövelésre tavaly (és még ez se volna feltétlenül elég).
Ami az egyes országok mutatóit illeti, Magyarország hátra szorult. A munkanélküliség európai átlagban alacsony ugyan, de alacsony a foglalkoztatottság aránya is: a munkaképes lakosság mindössze 57 százalékának van állása (vagyis rengetegen nem is keresnek maguknak munkát, vagy feketéznek). Ennél csak Olaszországban és Lengyelországban dolgoznak kevesebben.
Magyarország.hu
2004. szeptember 29., szerda
Jócskán elmarad a 2010-re célul kitűzött 70 százalékos foglalkoztatási rátától az Európai Unió, derül ki Brüsszel 2003-as foglalkoztatási jelentéséből.
Vegyes eredmények vannak az Európai Bizottság által készített felmérésben. Egyrészt 2003-ban csak egy-két tized százalékkal nőtt a foglalkoztatás Európában, míg az Egyesült Államokban 0,9 százalékkal. Öt év távlatában viszont az Unióban több új munkahely teremtődött, mint Amerikában, vagyis összességében nem teljesít rosszul az európai gazdaság.
A 2003-as adatok szerint Európa 25 államában a munkaképes lakosság 63 százalékénak volt állása (Amerikában 69,9 százaléknak). A 2010-re kitűzött cél 70 százalék, amit aligha sikerül elérni, tekintve, hogy csak néhány tagállam - köztük Magyarország - volt képes egy százaléknál nagyobb foglalkoztatásnövelésre tavaly (és még ez se volna feltétlenül elég).
Ami az egyes országok mutatóit illeti, Magyarország hátra szorult. A munkanélküliség európai átlagban alacsony ugyan, de alacsony a foglalkoztatottság aránya is: a munkaképes lakosság mindössze 57 százalékának van állása (vagyis rengetegen nem is keresnek maguknak munkát, vagy feketéznek). Ennél csak Olaszországban és Lengyelországban dolgoznak kevesebben.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?