Növekvő pályakezdő fizetések Nagy-Britanniában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vezető cégekhez belépő brit fiatalok egy friss felmérés szerint 22 ezer fontos, azaz 7 millió 876 ezer forintos fizetéssel indulnak. Tavaly mintegy ezer fonttal kevesebb volt a frissdiplomások kezdő juttatása a szigetországban.
Az Association of Graduate Recruiters (AGR) által 224 cég körében végzett készített felmérés szerint, melyet a BBC Online adott közre, kedvező folyamatoknak örülhetnek a brit pályakezdők. A számukra megfelelő állások köre 11,3 százalékkal bővült, és a fizetések is növekvő tendenciát mutatnak. Londonban a kezdő juttatások elérik a 26 ezer fontot, azaz a 9 millió 308 ezer forintot, ezzel szemben Észak-Írországban a 18 ezer fontot, 6 millió 444 ezer forintot kereshetnek az álláspiacra most belépők. Egy fejlesztési banknál viszont akár a 35 ezer fontot - 12 millió 530 ezer forintot - is hazavihetnek a friss diplomások.
A legmagasabb fizetést a bankok és jogi irodák biztosítják a frissdiplomásoknak. Az AGR elemzéséből kiderül továbbá, hogy az egy megüresedő állásra jutó jelentkezések száma is csökkent, 37,6 százalékról 32,9 százalékra. Az eredmények azt jelzik, hogy a brit munkáltatók értékelik a megfelelő képességeket és ismereteket felmutató diplomásokat.
A legmagasabb fizetést a bankok és jogi irodák biztosítják a frissdiplomásoknak. Az AGR elemzéséből kiderül továbbá, hogy az egy megüresedő állásra jutó jelentkezések száma is csökkent, 37,6 százalékról 32,9 százalékra. Az eredmények azt jelzik, hogy a brit munkáltatók értékelik a megfelelő képességeket és ismereteket felmutató diplomásokat.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?