kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Növelnék a fiatalok munkavédelmét

A fiatal munkavállalók védelmére összpontosít az Európai Munkavédelmi Ügynökség 2006-ban. A tagországokban több akcióprogram is indul, hogy felhívja a fiatalok alkalmazásának sajátosságára a figyelmet. Tavaly a halálos munkahelyi balesetek öt százaléka 25 évesnél fiatalabbat ért - írja a Világgazdaság.

Magyarországon például videofilm-pályázatot is indít a Nemzeti Munkavédelmi Fókuszpont, s az eddigi hagyományoknak megfelelően elindítják a Helyes gyakorlat pályázatot is, amely ezúttal az ifjú munkavállalók munkahelyi egészségét és biztonságát szolgáló új megoldások keresését, közzétételét célozza meg.

A témából adódóan 2006-ban a szokásos célcsoportokon kívül a tevékenységet kiterjesztik az oktatási intézményekre, szakiskolákra, szakmunkásképzőkre, sőt az egyetemekre is. Hasonló célokat szolgál az októberre tervezett Európai Hét Biztos kezdet elnevezésű kampánya, amely az oktatási közösségekben és a munkahelyeken külön-külön kívánja fejleszteni a kockázatokkal kapcsolatos tudatosságot.

A fokozott figyelem létjogosultságát a 2005-ös évi baleseti statisztikák is megerősítik, hiszen az összes baleset 12,8 és az összes halálos baleset 5 százaléka 25 évesnél fiatalabbat ért - számol be a Világgazdaság.

Kapcsolódó anyagok:

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek