Nyelvtudáshoz kötnék az EU-s orvosok praxisát

A jelenlegi uniós gyakorlat szerint az EU tagországokban munkát vállaló orvosoknál a munkáltatók nem ellenőrizhetik a munkára jelentkezők nyelvtudását. A nyelvtudás hiánya azonban ebben a szakmában végzetes is lehet, ezért ennek kapcsán London módosító indítványt adott be az EU-nak.

London az Európai Bizottsághoz fordult indítványával, mely szerint a jelenlegi gyakorlattól eltérően az uniós munkavállalók esetén is legyen lehetőség a nyelvtudás ellenőrzésére egy egészségügyi pozíció betöltése során.

A britek problémája valószínűleg nem egyedülálló az unió területén, mivel a jelenlegi uniós joggyakorlat egyik tagországban sem teszi lehetővé, hogy az unió területéről érkezett orvosok nyelvtudását felmérjék.
A londoni szakemberek legtöbbje azt állítja, hogy országukban egyre nagyobb mértéket ölt a hiányos nyelvtudással
munkába álló orvosok száma. A nyilvántartásba vett 230 ezer hazai orvoson kívül 162 ezer állampolgár jön az Európai Gazdasági Övezetből, 60 ezren pedig egyéb országokból. A túlnyomórészt európai bevándorló orvosok számának ismeretében is azt állítják a szakma képviselői, hogy az Európán kívüli területekről érkezők jóval alaposabb angol nyelvtudással rendelkeznek. Ők ugyanis szakmai gyakorlatukat is leginkább angol nyelven végzik, eltérően az európai orvosoktól, akikről a munkába állást követően gyakran az első "éles helyzetben" derül ki, hogy még kollégáikkal sem tudják megértetni magukat.

Mivel a brit orvosok mindegyike osztja azt a véleményt, mely szerint a nyelvi hiányosságok életveszélyes helyzetet is okozhatnak a mindennapos praxis során, ezért London a napokban adta be indítványát az Európai Bizottság részére, melyben kezdeményezik, hogy az unió jogilag is tegye lehetővé az uniós munkavállalókra a nyelvismereti szintfelmérés gyakorlását.


A hvg értesülése nyomán
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek