Nyelvtudáshoz kötnek bizonyos támogatásokat a britek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNagy-Britannia szigorítaná a külföldi munkavállalók szociális ellátását. A magyar uniós biztos szerint amikor a britek segélyturizmusról beszélnek, túlreagálják a problémát.
Megfelelő angol nyelvtudást kell igazolniuk ezentúl a Nagy-Britanniában munkát vállaló külföldieknek ahhoz, hogy jövedelemkiegészítő szociális támogatásokat vehessenek igénybe - közölte a brit munka- és nyugdíjügyi minisztérium.
Az intézkedés része annak az átfogó programnak, amelyet a konzervatív-liberális brit kormánykoalíció hirdetett meg a külföldi - köztük az EU-társállamokból érkező - munkavállalók szociális ellátásának szigorítására.
David Cameron miniszterelnök nemrég azt mondta, ideje véget vetni annak, hogy az üzemeikben dolgozók fele szakképzett kelet-európai.
A románok és bolgárok január elsejétől – elvileg - ugyanúgy mindenfajta engedély nélkül, szabadon dolgozhatnának Nagy-Britanniában, mint az Európai Unióhoz korábban csatlakozott kelet-közép-európaiak, köztük a magyarok. Ám ott van az „elvileg", mivel a kormányzó Konzervatív párt néhány képviselője olyan indítványt nyújtott be, hogy őket már ne engedjék be az országba. Bár ehhez még az Uniónak is lesz egy-két szava.
2004-ben még úgy becsülték, hogy évente maximum 13 ezer kelet-európai érkezik majd, ennél azonban nagyságrendekkel többen, egy-másfél milliónyian telepedtek le a szigetországban az elmúlt években. A brit belpolitikában ez heves vitát váltott ki, de a média is kiveszi a részét a hangulatkeltésből. Az egyik bulvárlap nemrég ezzel a főcímmel sokkolta az embereket: azt állították, hogy telefonon megkérdezett olvasóik 98 százaléka lezárná a határokat az új migránsok előtt.
Ennek kapcsán Andor László magyar uniós biztos korábban azt mondta: amikor a britek segélyturizmusról beszélnek, akkor igenis túlreagálják a problémát. Az EU-ból érkező munkavállalók elutasításával Nagy Britannia azt kockáztatja, hogy rossz, undok ország lehet - mondta a magyar biztos.
Az intézkedés része annak az átfogó programnak, amelyet a konzervatív-liberális brit kormánykoalíció hirdetett meg a külföldi - köztük az EU-társállamokból érkező - munkavállalók szociális ellátásának szigorítására.
Elég a kelet-európaiakból
David Cameron miniszterelnök nemrég azt mondta, ideje véget vetni annak, hogy az üzemeikben dolgozók fele szakképzett kelet-európai.
A románok és bolgárok január elsejétől – elvileg - ugyanúgy mindenfajta engedély nélkül, szabadon dolgozhatnának Nagy-Britanniában, mint az Európai Unióhoz korábban csatlakozott kelet-közép-európaiak, köztük a magyarok. Ám ott van az „elvileg", mivel a kormányzó Konzervatív párt néhány képviselője olyan indítványt nyújtott be, hogy őket már ne engedjék be az országba. Bár ehhez még az Uniónak is lesz egy-két szava.
2004-ben még úgy becsülték, hogy évente maximum 13 ezer kelet-európai érkezik majd, ennél azonban nagyságrendekkel többen, egy-másfél milliónyian telepedtek le a szigetországban az elmúlt években. A brit belpolitikában ez heves vitát váltott ki, de a média is kiveszi a részét a hangulatkeltésből. Az egyik bulvárlap nemrég ezzel a főcímmel sokkolta az embereket: azt állították, hogy telefonon megkérdezett olvasóik 98 százaléka lezárná a határokat az új migránsok előtt.
Nekiugrottak a magyar biztosnak
Ennek kapcsán Andor László magyar uniós biztos korábban azt mondta: amikor a britek segélyturizmusról beszélnek, akkor igenis túlreagálják a problémát. Az EU-ból érkező munkavállalók elutasításával Nagy Britannia azt kockáztatja, hogy rossz, undok ország lehet - mondta a magyar biztos.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?