1. Főoldal
  2. A nagyvilágból

Nyolcezer új munkavállaló Angliában az EU-bővítés nyomán

Több mint 20 ezren vállaltak munkát a kelet-európai új uniós tagállamokból Nagy-Britanniában az EU-bővítés utáni két hónapban, többségük azonban már a bővítés előtt az országban tartózkodott, és korábbi munkavállalását legalizálta - ez derül ki a brit belügyminisztérium szerdán kiadott közleményéből.

Nyolcezer új munkavállaló Angliában a csatlakozó országokból 2004. július 7. FigyelőNet, MTI-Eco Több mint 20 ezren vállaltak munkát a kelet-európai új uniós tagállamokból Nagy-Britanniában az EU-bővítés utáni két hónapban, többségük azonban már a bővítés előtt az országban tartózkodott, és korábbi munkavállalását legalizálta - ez derül ki a brit belügyminisztérium szerdán kiadott közleményéből. hirdetés A bővítés óta most először összesített adatok szerint májusban és júniusban a nyolc kelet-európai EU-országból összesen 24 ezren kérték állandó állásuk bejegyzését a szaktárcától. Újonnan azonban csak valamivel több mint 8 ezren érkeztek, a többiek már korábban az országban dolgoztak - áll a Home Office közleményében. Nagy-Britannia az egyetlen nagy EU-tagállam, amely nyitva hagyta munkaerőpiacát az új kelet-európai tagországok polgárai előtt, de kötelezővé tette számukra az egyébként nem korlátozott munkavállalás bejegyeztetését a tényleges beáramlás nyomon követhetősége végett.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek

Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Hogy látja a home office jövőjét?

    Könyvajánló

    A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

    Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

    Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026