kapubanner for mobile

Nyolcezer új munkavállaló Angliában az EU-bővítés nyomán

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint 20 ezren vállaltak munkát a kelet-európai új uniós tagállamokból Nagy-Britanniában az EU-bővítés utáni két hónapban, többségük azonban már a bővítés előtt az országban tartózkodott, és korábbi munkavállalását legalizálta - ez derül ki a brit belügyminisztérium szerdán kiadott közleményéből.

Nyolcezer új munkavállaló Angliában a csatlakozó országokból 2004. július 7. FigyelőNet, MTI-Eco Több mint 20 ezren vállaltak munkát a kelet-európai új uniós tagállamokból Nagy-Britanniában az EU-bővítés utáni két hónapban, többségük azonban már a bővítés előtt az országban tartózkodott, és korábbi munkavállalását legalizálta - ez derül ki a brit belügyminisztérium szerdán kiadott közleményéből. hirdetés A bővítés óta most először összesített adatok szerint májusban és júniusban a nyolc kelet-európai EU-országból összesen 24 ezren kérték állandó állásuk bejegyzését a szaktárcától. Újonnan azonban csak valamivel több mint 8 ezren érkeztek, a többiek már korábban az országban dolgoztak - áll a Home Office közleményében. Nagy-Britannia az egyetlen nagy EU-tagállam, amely nyitva hagyta munkaerőpiacát az új kelet-európai tagországok polgárai előtt, de kötelezővé tette számukra az egyébként nem korlátozott munkavállalás bejegyeztetését a tényleges beáramlás nyomon követhetősége végett.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek