kapubanner for mobile

Nyugdíjbomba Romániában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Aláírta a nyugdíjak 38 százalékos emeléséről szóló törvényt Traian Basescu államfő. A törvényt korábban egyhangúlag szavazta meg a parlament.

A nyugdíjakat 2007 elején a kormány hét százalékkal emelte, és kilátásba helyezte, hogy szeptembertől újabb öt százalékkal növeli. A nyugdíjellátmány bővülése azonban a jövő januári növeléssel nem ér véget, hiszen a Basescu által aláírt új törvény előírja, hogy 2009-től tovább emelik a nyugdíjakat.

A kormány mindvégig cáfolta, hogy az emeléshez kényszermegoldásra kényszerülne.

Napokig kérdéses volt, hogy Basescu egyetért-e kormány által javasolt és a törvényhozás által támogatott intézkedéssel, hiszen az államfő szerint Románia képtelen fedezni a csak jövő évben 2,5 milliárd eurós kiadást jelentő plusz költséget. A politikai nézeteltérések miatt Calin Popescu Tariceanu kormányfővel valóságos háborús viszonyban lévő Basescu emiatt arra kérte a miniszterelnököt, nevezze meg, milyen forrásokból fedezik majd ezt a kiadást. A kormány válaszából kiderül, hogy a Tariceanu által vezetett kabinet a gazdaság növekedésében bízik. Szerintük a derülátó előrejelzések azt mutatják, hogy Románia megengedhet ekkora mértékű nyugdíjemelést.

Basescu tegnapi beszédében kifejtette: azért járul hozzá a jogszabály érvénybe lépéséhez, mert korábban a választási kampányban megígérte, hogy a körülbelül hatmillió romániai nyugdíjasnak emberibb életkörülményeket kell teremteni.

Ugyanakkor hangsúlyozta: továbbra sem szűntek meg a kételyei. Egy elemzést is bemutatott, amely szerint a nyugdíjnövelés következtében 2008 és 2013 között 30 milliárd eurós hiány keletkezik az ország költségvetésében. Szerinte ennek mérsékléséhez szerkezetátalakításra lesz szükség, a román kormánynak pedig jelentős mértékben csökkentenie kell a közkiadásokat, hogy az új nyugdíjtörvény ne ártson az ország fejlődésének.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek