Nyugdíjbomba Romániában
Aláírta a nyugdíjak 38 százalékos emeléséről szóló törvényt Traian Basescu államfő. A törvényt korábban egyhangúlag szavazta meg a parlament.
A kormány mindvégig cáfolta, hogy az emeléshez kényszermegoldásra kényszerülne.
Napokig kérdéses volt, hogy Basescu egyetért-e kormány által javasolt és a törvényhozás által támogatott intézkedéssel, hiszen az államfő szerint Románia képtelen fedezni a csak jövő évben 2,5 milliárd eurós kiadást jelentő plusz költséget. A politikai nézeteltérések miatt Calin Popescu Tariceanu kormányfővel valóságos háborús viszonyban lévő Basescu emiatt arra kérte a miniszterelnököt, nevezze meg, milyen forrásokból fedezik majd ezt a kiadást. A kormány válaszából kiderül, hogy a Tariceanu által vezetett kabinet a gazdaság növekedésében bízik. Szerintük a derülátó előrejelzések azt mutatják, hogy Románia megengedhet ekkora mértékű nyugdíjemelést.
Basescu tegnapi beszédében kifejtette: azért járul hozzá a jogszabály érvénybe lépéséhez, mert korábban a választási kampányban megígérte, hogy a körülbelül hatmillió romániai nyugdíjasnak emberibb életkörülményeket kell teremteni.
Ugyanakkor hangsúlyozta: továbbra sem szűntek meg a kételyei. Egy elemzést is bemutatott, amely szerint a nyugdíjnövelés következtében 2008 és 2013 között 30 milliárd eurós hiány keletkezik az ország költségvetésében. Szerinte ennek mérsékléséhez szerkezetátalakításra lesz szükség, a román kormánynak pedig jelentős mértékben csökkentenie kell a közkiadásokat, hogy az új nyugdíjtörvény ne ártson az ország fejlődésének.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa