Nyugdíjbomba Romániában
Aláírta a nyugdíjak 38 százalékos emeléséről szóló törvényt Traian Basescu államfő. A törvényt korábban egyhangúlag szavazta meg a parlament.
A kormány mindvégig cáfolta, hogy az emeléshez kényszermegoldásra kényszerülne.
Napokig kérdéses volt, hogy Basescu egyetért-e kormány által javasolt és a törvényhozás által támogatott intézkedéssel, hiszen az államfő szerint Románia képtelen fedezni a csak jövő évben 2,5 milliárd eurós kiadást jelentő plusz költséget. A politikai nézeteltérések miatt Calin Popescu Tariceanu kormányfővel valóságos háborús viszonyban lévő Basescu emiatt arra kérte a miniszterelnököt, nevezze meg, milyen forrásokból fedezik majd ezt a kiadást. A kormány válaszából kiderül, hogy a Tariceanu által vezetett kabinet a gazdaság növekedésében bízik. Szerintük a derülátó előrejelzések azt mutatják, hogy Románia megengedhet ekkora mértékű nyugdíjemelést.
Basescu tegnapi beszédében kifejtette: azért járul hozzá a jogszabály érvénybe lépéséhez, mert korábban a választási kampányban megígérte, hogy a körülbelül hatmillió romániai nyugdíjasnak emberibb életkörülményeket kell teremteni.
Ugyanakkor hangsúlyozta: továbbra sem szűntek meg a kételyei. Egy elemzést is bemutatott, amely szerint a nyugdíjnövelés következtében 2008 és 2013 között 30 milliárd eurós hiány keletkezik az ország költségvetésében. Szerinte ennek mérsékléséhez szerkezetátalakításra lesz szükség, a román kormánynak pedig jelentős mértékben csökkentenie kell a közkiadásokat, hogy az új nyugdíjtörvény ne ártson az ország fejlődésének.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?