Októbertől emelkedik a minimálbér az Egyesült Királyságban - Óránként 1800 forintnál kevesebbet nem adhat a munkaadó

Márciusban a brit kormány bejelentette, hogy októbertől 4,85 fontra (mintegy 1800 forint) emeli a minimális órabér összegét a 21 év feletti munkavállalók körében.

A 18-21 év közötti korosztály pedig 4,10 fontnál nem kaphat kevesebbet egy órai munkáért. Érdekesség, hogy a munkáspárti kormány a 16-17 évesekre is kiterjesztette a minimálbért, és 3 font/órában határozta meg a legkisebb óradíjat. A felnőttek minimálbérének növelése körülbelül 1,6 millió brit munkavállalót érint, elsősorban nőket és részmunkaidősöket. A 16-17 éves korosztály 7 százalékának lehet előnyös a minimálbér bevezetése, ugyanis közülük sokan 1,25 font/óráért dolgoztak.

Az angol munkaerőpiachoz kapcsolódó hír, hogy márciusra jelentősen csökkent a munkanélküliségi ráta. A szigetországban 4,8 százalékot mértek, ami közel fele az uniós átlagnak. A kedvező általános tendencia ellenére azonban az ipari szektorban tovább csökkent a foglalkoztatás.

Az Egyesült Királyságban májustól bármely új EU-tagországból - így Magyarországról - érkező állampolgár szabadon vállalhat munkát, ám a szociális ellátórendszerben - például munkanélküli segély, társadalombiztosítás - csak akkor részesülhet, ha két év munkaviszonyt tud felmutatni. Az Egyesült Királyság kormánya azért alkalmaz korlátozást, mert fél attól, hogy a keleti álláskeresők megterhelik a jóléti rendszert.

2004. március 23.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek