Októbertől emelkedik a minimálbér az Egyesült Királyságban - Óránként 1800 forintnál kevesebbet nem adhat a munkaadó
Márciusban a brit kormány bejelentette, hogy októbertől 4,85 fontra (mintegy 1800 forint) emeli a minimális órabér összegét a 21 év feletti munkavállalók körében.
A 18-21 év közötti korosztály pedig 4,10 fontnál nem kaphat kevesebbet egy órai munkáért. Érdekesség, hogy a munkáspárti kormány a 16-17 évesekre is kiterjesztette a minimálbért, és 3 font/órában határozta meg a legkisebb óradíjat. A felnőttek minimálbérének növelése körülbelül 1,6 millió brit munkavállalót érint, elsősorban nőket és részmunkaidősöket. A 16-17 éves korosztály 7 százalékának lehet előnyös a minimálbér bevezetése, ugyanis közülük sokan 1,25 font/óráért dolgoztak.
Az angol munkaerőpiachoz kapcsolódó hír, hogy márciusra jelentősen csökkent a munkanélküliségi ráta. A szigetországban 4,8 százalékot mértek, ami közel fele az uniós átlagnak. A kedvező általános tendencia ellenére azonban az ipari szektorban tovább csökkent a foglalkoztatás.
Az Egyesült Királyságban májustól bármely új EU-tagországból - így Magyarországról - érkező állampolgár szabadon vállalhat munkát, ám a szociális ellátórendszerben - például munkanélküli segély, társadalombiztosítás - csak akkor részesülhet, ha két év munkaviszonyt tud felmutatni. Az Egyesült Királyság kormánya azért alkalmaz korlátozást, mert fél attól, hogy a keleti álláskeresők megterhelik a jóléti rendszert.
2004. március 23.
Az angol munkaerőpiachoz kapcsolódó hír, hogy márciusra jelentősen csökkent a munkanélküliségi ráta. A szigetországban 4,8 százalékot mértek, ami közel fele az uniós átlagnak. A kedvező általános tendencia ellenére azonban az ipari szektorban tovább csökkent a foglalkoztatás.
Az Egyesült Királyságban májustól bármely új EU-tagországból - így Magyarországról - érkező állampolgár szabadon vállalhat munkát, ám a szociális ellátórendszerben - például munkanélküli segély, társadalombiztosítás - csak akkor részesülhet, ha két év munkaviszonyt tud felmutatni. Az Egyesült Királyság kormánya azért alkalmaz korlátozást, mert fél attól, hogy a keleti álláskeresők megterhelik a jóléti rendszert.
2004. március 23.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?