Megjelent: 20 éve

Rekordszámú állástalan világszerte

A világ munkanélkülijeinek száma rekordot döntött 2005-ben a robosztus gazdasági növekedés ellenére, különösen a fiatalok közt - állítja az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének (ILO) kedden kiadott jelentése.

Az ILO jelentés szerint a gazdasági növekedés a legtöbb országban nem vonja maga után a fizetések emelkedését vagy új munkahelyek teremtését. Mindez a rengeteg természeti katasztrófával és az emelkedo energiaárakkal párosulva különösen súlyosan érinti a világ dolgozó szegényeit.

4,3 százalékos globális GDP növekedés ellenére 2005-ben a több mint 500 millió különösen szegény munkásból csak 14,5 millió keresett többet napi 1 dollárnál fejenként. Ráadásul a világ 2,8 milliárd dolgozójából 1,4 milliárd munkás és családja még mindig napi két dollárnál kevesebbol él, ugyanúgy, mint 10 éve.

A munkanélküliségi ráta két évnyi csökkenés után 2005-ben ugyanannyi maradt, mint tavalyelott. Ugyan egyre többen dolgoznak, de a munkanélküliek száma is nott. A munkanélküliek majd fele 15-24 év közti fiatal, miközben létszámuk csak negyede a munkaképes lakosságnak. A fiataloknak háromszor akkora esélyük van arra, hogy munkanélküliek legyenek, mint a felnotteknek.

A nok és férfiak közti foglalkoztatottsági szakadék csökkent az elmúlt évtizedben, de még mindig elég széles. Míg 2005-ben a felnott nok 52,2 százaléka volt állásban, 1995-ben csak 51,7 százalékuk. 2005-ben a foglalkoztatottaknak csupán kb. 40 százaléka volt no. A fejlett országokban és az EU-ban a munkanélküliségi ráta a 2004-es 7,1 százalékról 6,7 százalékra csökkent 2005-ben.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek