Rekordszámú állástalan világszerte

A világ munkanélkülijeinek száma rekordot döntött 2005-ben a robosztus gazdasági növekedés ellenére, különösen a fiatalok közt - állítja az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének (ILO) kedden kiadott jelentése.

Az ILO jelentés szerint a gazdasági növekedés a legtöbb országban nem vonja maga után a fizetések emelkedését vagy új munkahelyek teremtését. Mindez a rengeteg természeti katasztrófával és az emelkedo energiaárakkal párosulva különösen súlyosan érinti a világ dolgozó szegényeit.

4,3 százalékos globális GDP növekedés ellenére 2005-ben a több mint 500 millió különösen szegény munkásból csak 14,5 millió keresett többet napi 1 dollárnál fejenként. Ráadásul a világ 2,8 milliárd dolgozójából 1,4 milliárd munkás és családja még mindig napi két dollárnál kevesebbol él, ugyanúgy, mint 10 éve.

A munkanélküliségi ráta két évnyi csökkenés után 2005-ben ugyanannyi maradt, mint tavalyelott. Ugyan egyre többen dolgoznak, de a munkanélküliek száma is nott. A munkanélküliek majd fele 15-24 év közti fiatal, miközben létszámuk csak negyede a munkaképes lakosságnak. A fiataloknak háromszor akkora esélyük van arra, hogy munkanélküliek legyenek, mint a felnotteknek.

A nok és férfiak közti foglalkoztatottsági szakadék csökkent az elmúlt évtizedben, de még mindig elég széles. Míg 2005-ben a felnott nok 52,2 százaléka volt állásban, 1995-ben csak 51,7 százalékuk. 2005-ben a foglalkoztatottaknak csupán kb. 40 százaléka volt no. A fejlett országokban és az EU-ban a munkanélküliségi ráta a 2004-es 7,1 százalékról 6,7 százalékra csökkent 2005-ben.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek