Rekordütemben nő a foglalkoztatottság Nagy-Britanniában
Rekordütemben, csaknem 200 ezerrel nőtt májusban a fizetett állásokban dolgozó alkalmazotti állomány létszáma Nagy-Britanniában, elsősorban a koronavírus-járvány megfékezését szolgáló korlátozások jelentős enyhítése nyomán. Az alkalmazotti létszám ugyanakkor még így is több mint félmillióval elmarad a járvány előtti szinttől - közölte a brit statisztikai hivatal (ONS).
2021 májusában 28,5 millió munkavállaló dolgozott alkalmazotti státuszban a brit vállalati szektorban, 197 ezerrel több, mint egy hónappal korábban.
Az ONS adatai szerint immár hatodik hónapja folyamatosan emelkedik a fizetett állásokban dolgozó alkalmazottak száma a brit gazdaságban, és a múlt havi emelkedés rekordütemű volt azóta, hogy az alkalmazotti állományról szóló havi összesítések rendszeres közlését hét évvel ezelőtt elkezdték.
Az aktív alkalmazotti létszám ugyanakkor még mindig 553 ezerrel kevesebb, mint 2020 februárjában, a koronavírus-járvány megfékezését célzó első országos zárlat bevezetése előtti utolsó teljes hónapban.
A munkapiac jelentős élénkülésének további jeleként az idei év márciusa és májusa közötti három hónapban átlagosan 758 ezer olyan betöltetlen állás volt a brit vállalati szektorban, amelyekre a munkáltatók aktívan toboroztak munkaerőt, 24 százalékkal, 146 600-zal több, mint az előző háromhavi időszakban, és már csak 27 ezerrel kevesebb, mint a tavalyi első negyedévben, vagyis a koronavírus-járvány elhatalmasodását közvetlenül megelőző időszakban.
A brit gazdaság jelentős élénkülését az ágazati aktivitást mérő számok is jelezték.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon