kapubanner for mobile

Rengeteg a jelölt az új Monetáris Tanácsba

Számtalan potenciális jelölt van már a törvénymódosítás által kibővített Monetáris Tanácsba. A személyekről a miniszterelnök akár már a jövő héten kikérheti a jegybankelnök véleményét.

Rengeteg a jelölt az új Monetáris Tanácsba 2005. január 7. FigyelőNet Számtalan potenciális jelölt van már a törvénymódosítás által kibővített Monetáris Tanácsba. A személyekről a miniszterelnök akár már a jövő héten kikérheti a jegybankelnök véleményét. Ön mit szól hozzá? A Magyar Nemzeti Bankról szóló törvény közelmúltbeli módosítása lehetővé teszi, hogy a jegybank Monetáris Tanácsának tagjai közül négyet a miniszterelnök delegáljon. A törvénymódosítás emellett kilenc helyett tizenegy főben maximálta a tanács tagjainak a számát, ami azt jelenti, hogy a jelenleg kilenc főből álló testület két taggal bővülhet. Lapinformációk szerint már folynak a tárgyalások a bővítés személyi kérdéseiről, Draskovics Tibor pénzügyminiszter pedig a minap úgy nyilatkozott, hogy Gyurcsány Ferenc miniszterelnök akár már a jövő héten eleget tehet törvényi kötelezettségének, vagyis kikérheti a jegybankelnök véleményét a Monetáris Tanács általa javasolt új tagjairól. A miniszterelnök egyébként, mint azt több fórumon is nyilatkozta, szakmailag és emberileg elismert, megkérdőjelezhetetlen személyeket jelöl majd az alapkamatot meghatározó döntéseiről közismertté vált szervezetbe. A Reuters információi szerint a legesélyesebb jelöltek a Pénzügykutató Rt. főmunkatársa, Neményi Judit, aki Surányi György elnöksége alatt főosztályvezető volt az MNB-ben, majd Járai Zsigmond jelenlegi elnök érkezésével távozott, illetve Bánfi Tamás, a Budapesti Corvinus Egyetem pénzügy tanszékének vezetője. Ugyancsak az esélyesek között tartják számon Antal László gazdaságkutatót, a Magyar Külkereskedelmi Bank elnöki tanácsadóját, ugyanakkor a szakember a FigyelőNet kérdésére korábban határozottan cáfolta, hogy megkeresték volna MT-tagság ügyében. A Népszava szerint tagjelöltként felmerült Tamás István a Nemzetközi Üzleti Főiskola (IBS) főigazgatója, a Dunaholding alapítója, Karvalits Ferenc, a CIB Bank jelenlegi vezérigazgatója (korábban az MNB ügyvezető igazgatója, s akkor volt igazgatója a hajdani Magyar Hitel Banknak, amikor ott a vezérigazgató Járai Zsigmond, jelenlegi jegybankelnök volt), illetve a volt legfőbb pénzügyér László Csaba neve is. A korábbi pénzügyminiszter azonban a Magyar Hírlap információi szerint nem cserélné fel jelenlegi KPMG-partneri állását az MT-tagságra.További jelöltekS noha a miniszterelnök most csak két főt delegálhat az MT-ba, a potenciális tagok köre még a korábban említettél is bővebb. A hírek szerint felmerült ugyanis Jaksity György, a Concorde Értékpapír Rt. ügyvezető igazgatójának (a Budapesti Értéktőzsde ex-elnöke), Vértes András, a GKI Gazdaságkutató Rt. elnökének, és Zdeborsky György, a Magyar Fejlesztési Bank elnökének (ezt megelőzően a CIB Bank vezérigazgatója) neve is, sőt egyesek szerint Medgyessy Péter korábbi kormányfőt is e körben emlegetik. Szintén emlegetik Tarafás Imrét, aki jelenleg az EBRD-ben (Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank) igazgatóként képviseli Magyarországot, és aki korábban (a PostaBank botrány idején) a tőkepiaci felügyelet elnöke, és az MNB alelnöke is volt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek