kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból

Romániából érkezik a legtöbb külföldi munkavállaló

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Június végére 50 ezer fölé nőtt a külföldieknek kiadott munkavállalási engedélyek száma, derül ki a Napi Gazdaság cikkéből.

A legtöbb, 36 203 engedélyt romániai munkavállalók szerezték meg: a júniusban kiadott 6782-ből 4615 munkaengedély került hozzájuk. Az új EU-tagállamokból 6265 fő érkezett dolgozni Magyarországra. Az Unió régebbi tagjai összesen 1984 munkavállalót adnak, a legtöbbet Németország.

A csatlakozást követően nem történt lényeges változás a külföldiek munkavállalásra vonatkozó kérelmeinek számában: idén áprilisban 6724, júniusban 6782 engedélyt adott ki az illetékes hivatal. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat illetékese a Napi Gazdaságnak elmondta, a későbbiekben a lengyelek számára lehetünk vonzóak, mivel a magyar bérek szintje és az alacsony hazai munkanélküliségi ráta számukra lehet vonzó. A nálunk dolgozó szlovákiai és romániai munkaerő nagy számát a földrajzi közelség mellett az magyarázza, hogy sokuk számára nincsenek nyelvi akadályok.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Folyamatosan nő az 55 év felettiek aránya az amerikai munkaerőpiacon

Miközben az elmúlt években a figyelem középpontjában főként a Z generáció munkahelyi integrációja állt, a legfrissebb statisztikák szerint az... Teljes cikk

Meglepő teher jöhet a gyermektelenekre az idősgondozás miatt a németeknél

A német kormány elé kerülő új javaslat szerint a gyermektelen dolgozók magasabb társadalombiztosítási járulékot fizetnének, miközben a cél a... Teljes cikk

300 000 szakmai gyakorlati helyet hoz létre a brit kormány a fiataloknak

Az Egyesült Királyság kormánya nagyszabású tervet jelentett be a „veszett nemzedékként” emlegetett, oktatásban és munkában részt nem vevő... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

    Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

    Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026