kapubanner for mobile

Spanyolországban 14,45 százalékra csökkent a munkanélküliség

Spanyolországban 14,45 százalékra csökkent a munkanélküliség tavaly, tovább közelítve a gazdasági válság előtti szinthez - írja az MTI.

images

A spanyol statisztikai hivatal (INE) jelentése szerint a dél-európai országban több mint 462 ezerrel lett kevesebb munkanélküli a múlt évben, ami mintegy 12,3 százalékos csökkenés 2017-hez képest. A munkanélküliségi ráta egy év alatt 2,1 százalékponttal csökkent.

A hivatal által végzett aktív népességfelmérés (EPA) adatai azt mutatták, hogy 2018 végén 3,3 millióan voltak munka nélkül Spanyolországban.

A foglalkoztatás 566 ezerrel, mintegy 3 százalékkal nőtt a múlt évben, ami az elmúlt tizenkét év legkedvezőbb eredményének számít. A foglalkoztatottak száma összesen meghaladta a 19,5 milliót.

Spanyolország gazdaságilag aktív népessége 22,8 millióra nőtt a tavalyi évben - tájékoztatott a hivatal. A spanyol kormány erre az évre 14 százalékos munkanélküliségi rátát vár.

A gazdasági válság óta Görögország után továbbra is Spanyolországban legmagasabb a munkanélküliség az Európai Unióban még úgy is, hogy az elmúlt hat évben folyamatosan csökkent ennek mértéke.

A gazdasági krízis kezdetén, 2008-ban a spanyol munkanélküliség 13,9 százalékon állt. A mélypontot 2012-ben érte el, amikor 5,9 millióan voltak munka nélkül, és a munkanélküliségi ráta 26,2 százalékos volt.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk