Stabil az Egyesült Államok munkaerőpiaca
Emelkedett, de továbbra is történelmi mélypontjának közelében maradt az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban.
Ugyanakkor az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma már az 56. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt, ilyen hosszú egybefüggő időszakra 1973 óta nem volt példa. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők. Utoljára a tavaly február 28-án végződő hétről jelentettek 300 ezer feletti értéket, akkor 327 ezret.
A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 3500-zal, 263 ezer 250-re gyarapodott.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 7 ezerrel, 2 millió 173 ezerre süllyedt a március 19-én zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 14 500-zal, 2 millió 190 ezer 750-re csökkent.
Az adatok továbbra is azt mutatják, hogy a munkaerő-piaci helyzet stabil, a munkanélküliek száma tartósan a történelmi mélypontok körül mozog.
Számos vállalkozás már arra panaszkodik, hogy nehezen talál megfelelően képzett és tapasztalt munkavállalót, ami hozzájárulhat ahhoz, hogy vonakodnak elbocsátani bárkit is alkalmazottaik közül.
Az ADP adatfeldolgozó szolgálat havi országos foglalkoztatási jelentése szerint márciusban 200 ezerrel nőtt az új munkahelyek száma a magánszektorban. A jelentés a mezőgazdaság adatai nem tartalmazza.
A munkaügyi minisztérium statisztikai hivatala pénteken közli a gazdaság egészére vonatkozó munkaerő-piaci adatait márciusról. Elemzők szerint 205 ezerrel növekedhetett a foglalkoztatottak száma a februári 242 ezer után, a munkanélküliségi ráta pedig 4,9 százalékon stagnált.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hete
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 3 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?