kapubanner for mobile

Stabil az Egyesült Államok munkaerőpiaca

Emelkedett, de továbbra is történelmi mélypontjának közelében maradt az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban.

images

Az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtökön közölte, hogy a március 26-án zárult héten a szezonálisan kiigazított adatok szerint a segélykérelmek száma 11 ezerrel, az előző heti 265 ezerről 276 ezerre növekedett. Az adat meglepetést okozott, ugyanis elemzők stagnálást vártak.

Ugyanakkor az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma már az 56. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt, ilyen hosszú egybefüggő időszakra 1973 óta nem volt példa. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők. Utoljára a tavaly február 28-án végződő hétről jelentettek 300 ezer feletti értéket, akkor 327 ezret.

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 3500-zal, 263 ezer 250-re gyarapodott.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 7 ezerrel, 2 millió 173 ezerre süllyedt a március 19-én zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 14 500-zal, 2 millió 190 ezer 750-re csökkent.

Az adatok továbbra is azt mutatják, hogy a munkaerő-piaci helyzet stabil, a munkanélküliek száma tartósan a történelmi mélypontok körül mozog.

Számos vállalkozás már arra panaszkodik, hogy nehezen talál megfelelően képzett és tapasztalt munkavállalót, ami hozzájárulhat ahhoz, hogy vonakodnak elbocsátani bárkit is alkalmazottaik közül.

Az ADP adatfeldolgozó szolgálat havi országos foglalkoztatási jelentése szerint márciusban 200 ezerrel nőtt az új munkahelyek száma a magánszektorban. A jelentés a mezőgazdaság adatai nem tartalmazza.

A munkaügyi minisztérium statisztikai hivatala pénteken közli a gazdaság egészére vonatkozó munkaerő-piaci adatait márciusról. Elemzők szerint 205 ezerrel növekedhetett a foglalkoztatottak száma a februári 242 ezer után, a munkanélküliségi ráta pedig 4,9 százalékon stagnált.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk