kapubanner for mobile

Stabil az Egyesült Államok munkaerőpiaca

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Emelkedett, de továbbra is történelmi mélypontjának közelében maradt az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban.

images

Az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtökön közölte, hogy a március 26-án zárult héten a szezonálisan kiigazított adatok szerint a segélykérelmek száma 11 ezerrel, az előző heti 265 ezerről 276 ezerre növekedett. Az adat meglepetést okozott, ugyanis elemzők stagnálást vártak.

Ugyanakkor az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma már az 56. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt, ilyen hosszú egybefüggő időszakra 1973 óta nem volt példa. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők. Utoljára a tavaly február 28-án végződő hétről jelentettek 300 ezer feletti értéket, akkor 327 ezret.

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 3500-zal, 263 ezer 250-re gyarapodott.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 7 ezerrel, 2 millió 173 ezerre süllyedt a március 19-én zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 14 500-zal, 2 millió 190 ezer 750-re csökkent.

Az adatok továbbra is azt mutatják, hogy a munkaerő-piaci helyzet stabil, a munkanélküliek száma tartósan a történelmi mélypontok körül mozog.

Számos vállalkozás már arra panaszkodik, hogy nehezen talál megfelelően képzett és tapasztalt munkavállalót, ami hozzájárulhat ahhoz, hogy vonakodnak elbocsátani bárkit is alkalmazottaik közül.

Az ADP adatfeldolgozó szolgálat havi országos foglalkoztatási jelentése szerint márciusban 200 ezerrel nőtt az új munkahelyek száma a magánszektorban. A jelentés a mezőgazdaság adatai nem tartalmazza.

A munkaügyi minisztérium statisztikai hivatala pénteken közli a gazdaság egészére vonatkozó munkaerő-piaci adatait márciusról. Elemzők szerint 205 ezerrel növekedhetett a foglalkoztatottak száma a februári 242 ezer után, a munkanélküliségi ráta pedig 4,9 százalékon stagnált.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek