Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Stabil az Egyesült Államok munkaerőpiaca

Emelkedett, de továbbra is történelmi mélypontjának közelében maradt az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban.

images

Az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtökön közölte, hogy a március 26-án zárult héten a szezonálisan kiigazított adatok szerint a segélykérelmek száma 11 ezerrel, az előző heti 265 ezerről 276 ezerre növekedett. Az adat meglepetést okozott, ugyanis elemzők stagnálást vártak.

Ugyanakkor az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma már az 56. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt, ilyen hosszú egybefüggő időszakra 1973 óta nem volt példa. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők. Utoljára a tavaly február 28-án végződő hétről jelentettek 300 ezer feletti értéket, akkor 327 ezret.

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 3500-zal, 263 ezer 250-re gyarapodott.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 7 ezerrel, 2 millió 173 ezerre süllyedt a március 19-én zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 14 500-zal, 2 millió 190 ezer 750-re csökkent.

Az adatok továbbra is azt mutatják, hogy a munkaerő-piaci helyzet stabil, a munkanélküliek száma tartósan a történelmi mélypontok körül mozog.

Számos vállalkozás már arra panaszkodik, hogy nehezen talál megfelelően képzett és tapasztalt munkavállalót, ami hozzájárulhat ahhoz, hogy vonakodnak elbocsátani bárkit is alkalmazottaik közül.

Az ADP adatfeldolgozó szolgálat havi országos foglalkoztatási jelentése szerint márciusban 200 ezerrel nőtt az új munkahelyek száma a magánszektorban. A jelentés a mezőgazdaság adatai nem tartalmazza.

A munkaügyi minisztérium statisztikai hivatala pénteken közli a gazdaság egészére vonatkozó munkaerő-piaci adatait márciusról. Elemzők szerint 205 ezerrel növekedhetett a foglalkoztatottak száma a februári 242 ezer után, a munkanélküliségi ráta pedig 4,9 százalékon stagnált.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk