kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Stagnál a munkanélküliség az euróövezetben

Címlap >> Világgazdaság /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20041005stagnal.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Stagnál a munkanélküliség az euróövezetben2004. október 5., kedd, 11:53|Utolsó módosítás: 2004. október 5., kedd, 12:01A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA 12 tagországból álló euróövezetben augusztusban - a korábbi négy hónaphoz hasonlóan - 9 százalékos volt a munkanélküliség - közölte az EU statisztikai hivatala. Augusztusban 12,8 millióan voltak munka nélkül az eurózónában, míg a 25 tagú Európai Unióban 19,3 millióan.A gazdasági élénkülés nem járt jelentős számú munkahely létrejöttével - közölte az Eurostat. Az Európai Unió 25 tagországában szintén 9 százalékos volt az augusztusi munkanélküliség, ami megegyezik a júliusi szinttel, és kevesebb a júniusi 9,1 százaléknál.Az eurózónában Luxemburgban (4,3 százalék) és Írországban (4,4 százalék) a legalacsonyabb a munkanélküliség, míg a legnagyobb Spanyolországban (11 százalék).Az EU-ba újonnan belépő kelet-európai országokban az átlagosnál sokkal rosszabbak a munkanélküliségi adatok: Lengyelországban 18,7 százalékos, Szlovákiában 15,7 százalékos volt a munkanélküliség augusztusban. Ebben az összevetésben Magyarországon a legalacsonyabb a munkanélküliség (5,9 százalékos), a második Szlovénia 6,2 százalékkal.(MTI)Korábban:Az euróövezet a világgazdaság gyenge láncszeme        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek