kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Stagnál az uniós munkanélküliség

Az euróövezetben júniusban átlagosan 8,7 százalékos volt a munkanélküliség, annyi, mint májusban - közölte az EU statisztikai hivatala kedden. Az egész EU-ban májushoz képest ugyancsak változatlan, 8,8 százalékos maradt az átlagos munkanélküliség.MNB Jegybanki szótárKeresendő kifejezésAjánlatCsökkent a munkanélküliség az eurózónábanCsökkent a német munkanélküliség7,1 százalékos a munkanélküliségAz EU-statisztikai hivatala Magyarországról 6,3 százalékot tart nyilván júniusra, májusra és áprilisra egyaránt.Miközben az üzleti bizalmi mutatók általában javulnak az euróövezetben, főleg az exportkilátások miatt, a fogyasztói bizalom továbbra is a gazdasági növekedés erős lassulását valószínűsíti.Az euróöövezet idei gazdasági növekedésére az EU legutóbb 1,3 százalékos jóslatot tett, a tavaszi 1,6 százalékos és az év eleji 2 százalékos előrejelzés helyett.Az euróövezetben és az egész EU-ban a lakossági fogyasztás növekedése 0,3 százalékra, illetve 0,2 százalékra lassult az első negyedben az előző negyed 0,6 százalékos többletéről.A bizalomvesztés egyik fő oka a munkanélküliség, pontosabban a munkanélkülivé válás nagy veszélye, az üzemanyagárak okozta idegességen túl. Egy kedden megjelent felmérés szerint Németországban, a legnagyobb euróövezeti gazdaságban a 18 éven felüli lakosok 4,1 százaléka tervezi, hogy idén a tavalyinál több pénzt költ el fogyasztási cikkekre, utazásra, autóra és vendéglőre, 75,1 százalékuk legföljebb a tavalyit elérő költést tervez, és 19,8 százalékuk törekszik biztosan kevesebb kiadásra.Az euróövezeti feldolgozóipar hétfőn közölt beszerzőmenedzser-mutatója jelezte, hogy a foglalkoztatás ötvenedik hónapja csökkent az ágazatban, és júliusban gyorsuló ütemben fogytak a munkahelyek.(MTI)        Iratkozzon fel RSS-hírcsatornáinkra!Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek