Megjelent: 12 éve

Startup - kiváltságosoknak

Nagy fejlődésen ment keresztül a startup piac itthon, azonban Amerika még messze előttünk jár. Egy friss elemzés szerint egy kezdő vállalkozónál a tehetség önmagában nem elegendő, a sikerhez még nagyon sok tényező szükséges, írja a Portfolio.

Egy "külsős", kevésbé ismert vállalkozó számára az érvényesülés nagyon nehéz, bár vannak kezdeményezések, amelyek a helyzeten próbálnak javítani: ilyenek az inkubátorházak, melyek éppen ezeket a vállalkozókat hoznák össze. Az ismertségbe olyan tényezők tartoznak bele minthogy a cég alapítója neves egyetemet végzett, vagyhíres technológiai cégeknél dolgozott, illetve kiterjedt kapcsolati hálóval rendelkezik - a Reuters gyűjtése szerint a kockázati tőke befektetők a Szilícium-völgyben ilyen cégekbe vásároltak be. Azaz korántsem csak a tehetésg számít, holott sokan úgy képzelik, hogy a kaliforniai Szilícium-völgy az a hely, ahol a tehetségesek bekerülhetnek a legnagyobbak közé, tekintet nélkül társadalmi osztályra, iskolai végzettségre, fajra, nemzetiségre, vagy bármilyen egyéb tényezőre. Sajnálatos módon ez nem igaz. Ott is pont ugyanazon tényezők számítanak mint bármely elit állásnál.

A Reuters öt felkapott Szilícium-völgyi befektető (Accel, Andreessen Horowitz, Benchmark, Greylock, Sequoia) 2011-2013 első féléve közötti befektetéseit vizsgálta meg. Összesen 88 startup céget találtak, amely az öt cég valamelyikétől első körös kockázati tőke finanszírozást kapott. Ezekből 70-et olyan emberek alapítottak, amelyek tipikus Szilícium-völgyi vállalkozónak számítanak. A cégek döntő többségének az alapítója vagy egy nagy technológiai cégnél vagy egy ehhez köthető kisebb cégnél vezető beosztásban dolgozott, már korábban egy sikeres cégfelépítésben részt vett, vagy a három ismertebb egyetem (Stanford, Harvard, MIT) egyikére járt. Természetesen ez nem jelenti azt, hogy ne lehetnének kivételek, azonban egy "kívülálló" számára sokkal nehezebbek a feltételek az érvényesüléshez. Ilyen az Oracle társalapítója, Larry Ellison és az Apple társalapítója, Steve Jobs is.

De éppen mivel nagyon ritka az ilyen eset, egy olyan új kezdeményezés indult el az Y Combinator vezetésével, amely különböző hátterű kezdő vállalkozóknak ad segítséget, például tanácsadást, vállalkozásfejlesztési ismereteket és például magvető tőkét. Ezeknek az inkubátoroknak az a céljuk, hogy ne csak egy adott kör számára tegyék elérhetővé a kiugrási lehetőséget.

Portfolio
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk