Svédországban dolgoznak a legtöbben
Tavaly nőtt, a nők és az 55 éven felüliek körében pedig rekordszintre emelkedett a foglalkoztatottság az Európai Unióban, de összességében még mindig elmarad a 2008. évi csúcstól - mutatják az Eurostat kedden közölt adatai.
Ugyanez vonatkozik a hasonló korosztályba tartozó férfiakra, körükben a foglalkoztatottság 75 százalékról 75,9 százalékra emelkedett, 2008-ban azonban még 77,8 százalék volt.
A nők foglalkoztatottsága 2010 óta töretlenül emelkedik, a 2008. évi 62,8 százalékról 2014-re 63,5 százalékra, tavaly pedig újabb csúcsra, 64,3 százalékra nőtt.
Az 55-64 éves korosztályban a 2002-es 38,4 százalékról tavaly 53,3 százalékra emelkedett a foglalkoztatottsági ráta.
A legnagyobb növekedési ütemet 2014-hez viszonyítva Magyarország, Észtország, Spanyolország, Bulgária, Lettország, Írország és Szlovákia mutatta fel.
Az Eurostat adatai szerint Magyarországon 2014-ben 66,7 százalék volt a foglalkoztatottsági ráta, tavaly pedig már elérte a 68,9 százalékot. A férfiak körében ugyanez az adat 73,5 százalék, illetve 75,8 százalék, a nőknél 60,2 százalék, illetve 62,2 százalék volt. Az 55-64 év közötti korosztályban a magyar foglalkoztatottsági ráta 2014-ben 41,8 százalék, 2015-ben pedig 45,3 százalék volt.
Az unióban tavaly 80,5 százalékkal Svédországban volt a legmagasabb a foglalkoztatottsági ráta, majd Németország (78 százalék) és Nagy-Britannia (76,9 százalék) következik.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 7 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 2 hete
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben