kapubanner for mobile

Szabotázsba csapott át a francia sztrájk

Szabotázsakció lépett a vasúti sztrájk helyébe Franciaországban. A konfliktus elsimítására a tegnap kezdett egyeztető tárgyalások sem vezettek eredményre. A gyújtogatások okát a vasút vezetése a sztrájkolási kedv lanyhulásában, Eric Woerth pedig a demonstrálók bizonytalanságában látja.

A nagy sebességű francia vasúthálózat (TGV) több pontjáról jelentettek "összehangolt szabotázsakciókat", amelyek részeként elektromos kábeleket gyújtottak meg, kapcsolószekrényeket, és jelzőtáblákat tettek működésképtelenné. Az első vizsgálatok szerint az elkövetők elsősorban a jelzőrendszer megbénítására törekedtek.

Nicolas Sarkozy elnök a hírt hallva a tettesek mielőbbi felkutatását és példás megbüntetését követelte. A vasút vezetése elkeseredett cselekménynek minősítette az egészet, amelyet a tettesek a sztrájkolási kedv lanyhulása miatt követtek el. A közalkalmazotti szféráért felelős miniszter, Eric Woerth az eset hátterében azt látja, hogy a fellázadt közlekedésiek maguk sem biztosak már követeléseik jogosságában.

A megmozdulás tetőpontján egyébként az államfő a polgármesterek országos tanácskozásán is megerősítette, hogy a kormány nem enged, és nem hátrál meg. Nem lehet tovább tartani egyes foglalkoztatott rétegek korkedvezményét , mert az életkor hosszabbodik, a megnövekedett számú nyugdíjast a gyérülő aktív korosztályok nem tudják eltartani, a növekvő terheket pedig egyenlően kell elosztani - fogalmazott Sarkozy.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk