kapubanner for mobile

Szakszervezetet akart a Teslánál, kiküldték az üzemből

Egy német cégnél, legyen az a Volkswagen, a Siemens vagy a Henkel, teljesen természetes, hogy erős szakszervezetek védik a már kiharcolt munkavállalói jogokat, és küzdenek újabbak megszerzéséért. Tavaly a Teslánál próbálkoztak egy szakszervezet létrehozásával, de a cég csírájában elfojtotta, pedig hivatalosan akkor szerveznek szakszervezetet a dolgozók, amikor csak akarnak.

Michael Sanchez kemény fába vágta a fejszéjét, szakszervezetet akart létrehozni a Teslánál. Az eset még 2017 februárban történt, akkor Sanchez besétált a Tesla egyik üzemébe, és röplapokat osztogatott a kollégáinak, hogy támogatásukat kérje egy szakszervezet létrehozásához. A biztonsági őrök azonban leállították az akciót, és megkérték Sanchezt, hogy hagyja el a gyárat- írja a Portfolio.
Az esetről Sanchez az amerikai Nemzeti Munkaügyi Testület legutóbbi meghallgatásán beszélt, ahol azt vizsgálják, hogy a Tesla megsértette-e a szövetségi előírásokat. A Tesla hivatalosan azzal vágott vissza, hogy a vádak nyilvánvalóan azért kerültek elő, hogy azzal rossz színben tüntessék fel Elon Muskot, pedig a Tesla olyan cég, amelyik értékeli és megbecsüli az alkalmazottait. Elon Musk még májusban úgy fogalmazott, hogy senki nem akadályozza meg a Tesla dolgozóit abban, hogy szakszervezetet hozzanak létre, ha azt akarnának, akkor akár már holnap megcsinálhatnák, tvittelte május 20-án Musk.

portfolio.hu
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek