kapubanner for mobile

Szerbia: tíz év, négyszázezerrel kevesebb foglalkoztatott

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Mindössze három év alatt Szerbiában közel 260 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma és félő, hogy az év végéig további 150 ezren maradnak kenyérkereseti lehetőség nélkül.

Rajko Kosanovic, Szerbia önálló szakszervezeti szövetségének gazdasági tanácsosa a Vecernje novosti című belgrádi lapnak kedden elmondta, hogy 2008 áprilisától 2011 novemberéig 613.632 főre növekedetett a munka nélkül maradtak száma Szerbiában.

Az utóbbi időben a legtöbben a feldolgozóiparban kaptak felmondást, több mint 64 ezren, a kereskedelemben 14.763-an, az építőiparban pedig 14.243-an. A legrosszabbul a vállalkozói szektorban dolgozók jártak: ebben a gazdasági ágazatban a foglalkoztatottak száma 401.016-ról 234.459-re csökkent három év alatt.

A munkaképes lakosság körében a foglalkoztatottak aránya 2011 novemberében 35,3 százalék volt.

Szerbiában 2001-ben a foglalkoztatottak száma még 2.101.668 volt, öt évvel később már 76.041-el kevesebb, tíz évvel később, azaz 2011-ben pedig már 358.257 fővel kevesebb foglalkoztatott volt az országban.

A szerbiai régiók tekintetében a legtöbb munkanélküli a sumadiai és nyugat-szerbiai régióban van, a munkaképes lakosság 32,36 százaléka, ezt követi a Vajdaság 26,93 százalékkal, Dél- és Kelet-Szerbia 26,64 százalékkal és a belgrádi régió 13,21 százalékkal.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek