Sztrájk a francia közmédiumok reformja ellen

Munkabeszüntetéssel tiltakozott a közszolgálati tévé és rádió sok munkatársa kedden Franciaországban a médiatörvény közmédiumokat érintő változtatásai ellen abban a reményben, hogy sikerül elejét venni a módosítások parlamenti elfogadásának.

A Radio France minden hetedik dolgozója részt vett a közmédiumi reform elleni sztrájkban az intézmény közlése szerint. A France-2 televízió délben nem mondott híreket a munkabeszüntetés miatt. A szakszervezetek többek között attól tartanak, hogy munkahelyek megszüntetését fogják eredményezni a tervezett változtatások, amelyekről most kezdődik meg a parlamenti vita.

A reform részeként 2009. január 5-től 2011-ig fokozatosan megszűnnének a reklámok a francia közmédiumokban. A reklámok megszűnésével előálló - számítások szerint évi 450 millió eurós - bevételkiesést az internetes és a mobiltelefon-szolgáltatók forgalmára kivetendő 0,9 százalékos adóból, valamint a kereskedelmi csatornák hirdetési bevételeinek háromszázalékos hozzájárulásából pótolnák. Sokak szerint azonban az új adókból befolyó összeg nem fogja pótolni a teljes bevételkiesést. A törvénytervezet szerint emellett egy intézménybe vonnák össze a közszolgálati adókat, s azok vezetőit az eddigi gyakorlattal ellentétben nem az Audiovizuális Legfelsőbb Tanács (CSA), hanem a kormány nevezné ki öt évre. A reform mellett érvelők szerint ezt az indokolja, hogy az állam ezeknek az intézményeknek a részvényese. Francois Bayrou ellenzéki politikus ugyanakkor arra figyelmeztetett, hogy a törvénymódosítás elfogadásával a közmédiumok elveszíthetik politikai függetlenségüket.

A Nicolas Sarkozyt bírálók szerint a francia elnök barátjának, Martin Bouygues-nak akar kedvezni a tervezett változtatásokkal. Boygues a TF1 magántelevízió tulajdonosa, s a magántévék előreláthatólag nagyobb reklámbevételre tehetnek szert, ha a hirdetések kiszorulnak a közmédiumokból. Sarkozy ezzel szemben azzal érvel, hogy csak fel akarja szabadítani az állami tévét a mennyiségi kényszer, vagyis a minél magasabb nézettség hajhászása alól, hiszen az, mint az elnök rámutatott, a színvonal csökkenését eredményezte.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk