Megjelent: 16 éve

Sztrájk a párizsi reptéren

Az utasok beszállítását és a repülőgépek takarítását végző Servisair dolgozóinak sztrájkja miatt szerda reggel óta jelentős a fennakadás a párizsi Orly repülőtéren. Több légitársaság törölte járatait, köztük az easyJet Budapestre közlekedő gépe sem szállt fel.

A 436 főt foglalkoztató Servisairnak két hét múlva megszűnnek a működési engedélyei, és az Europe Handling veszi át a földi szolgáltatások ellátást a repülőtéren. A dolgozók sorsa egyelőre bizonytalan, ezért hirdettek szerda reggel munkabeszüntetést, és a nap folyamán tüntetésre is készülnek a repülőtéren. A budapesti járatok közül jelenleg csak az easyJet-et érinti a sztrájk, a Budapestre 13.35 órakor érkező járatot törölték - közölte a ferihegyi repülőteret üzemeltető Budapest Airport az MTI-vel.

A sztrájk miatt a szolgáltatóhoz tartozó 15 légitársaság egy része más repülőterekre átirányította, egy részük, köztük az easyJet, törölte járatait.

Emmanuel Brun, a Servisair igazgatója a Le Parisien című napilapnak elmondta: az engedélyeztetés a közlekedési minisztérium és a francia polgári légiközlekedési igazgatóság (DGAC) hatáskörébe tartozik. Párizsban három cég végezhet földi kiszolgálói munkát a repülőtereken. A Servisair vezetője azt állítja: nem tudja, miért nem hosszabbították meg az engedélyeiket. A párizsi repülőterek (ADP) igazgatósága jelezte, hogy nem az ő hatáskörébe tartozik a konfliktus kezelése, s arra kérte az utasokat, hogy közvetlenül a légitársaságoknál érdeklődjenek a járataikról.

MTI/MNO
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk