kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Sztrájkolnak a francia gazdasági lapok

Példátlan módon a francia sajtó történetében a két legfőbb francia gazdasági napilap a munkatársak sztrájkja miatt nem jelent meg hétfőn, s internetes oldalaik is szüneteltetik a szolgáltatást.

A Les Échos újságírói tiltakoznak lapjuk esetleges eladása ellen Bernard Arnault-nak. A világ vezető luxuscikkgyártója, a francia Louis Vuitton Moet Hennessy (LVMH) elnöke csütörtökön jelentette be, hogy exkluzív tárgyalásokat folytat az 1988 óta a brit Pearson csoport tulajdonában lévő, elsőszámú francia gazdasági lap felvásárlására. (A Pearson csoporthoz tartozik a Financial Times és a The Economist is). A már szintén az LVMH tulajdonába tartozó La Tribune újságírói pedig azért sztrájkolnak, mert lapjuk megszüntetésétől illetve a Les Échos-val történő fúziójától tartanak.

A Les Échos történetében ez a negyedik sztrájk, az előzőt az eladás hírére múlt szerdán tartották.

A Pearson az LVMH által felajánlott 250 millió euró körüli összeg jelentőségével indokolta a tárgyalások exkluzivitását. Az ugyanis jóval jelentősebb a lap fél évvel ezelőtt 180-200 millió euróra becsült értékénél. A Nicolas Sarkozy közeli barátjának számító milliárdos évek óta szemet vetett a francia pénzügyi világ leghitelesebb, 1908-ban alapított sajtótermekére, amely a napilapok között ritkaságszámba menően nyereséges, és 2003 óta növeli olvasóinak számát. A Les Échos az elmúlt száz évben csak három részvényes tulajdonába tartozott: a francia Servan-Schreiber és Beytout családok után került a brit Pearson csoport tulajdonába.

A legnagyobb konkurensnek számító La Tribune az 1999 és 2000-es évet leszámítva viszont veszteséges: 2002 óta 5,5 százalékkal csökkent olvasóinak száma. Bernard Arnault, aki 1993-ban vásárolta fel a lapot, s eddig 100-150 millió eurót fektetett bele, legutóbb egy hónappal ezelőtt 36 millió euróval emelte meg a lap alaptőkéjét.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek