Sztrájkolnak az Infineon német munkásai
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSztrájk kezdődött meghatározatlan ideig hétfőn a legnagyobb európai chipgyártó, az Infineon egyik németországi üzemében, mert a cég vezetése a szakszervezet szerint nevetségesen alacsony végkielégítéssel akarja a távozásra kényszerülő alkalmazottak szemét kiszúrni.
Több száz munkás gyűlt össze az Infineon üzeme előtt München-Perlachban, s sikerült a sztrájktörők autóbuszait feltartóztatniuk. A vezetés más Infineon-üzemekből hozatott sztrájktörőket, akiket füttykoncert fogadott. Az Infineon-üzem mintegy 400 munkásával együtt a haszonjárműveket gyártó MAN, az autókat előállító BMW és Audi, valamint a Siemens konszern munkásai is a gyárkapuk elé vonultak kis számban - közli az MTI.
A 20 éves üzemet 2007-ben be akarják zárni, az intézkedés körülbelül 800 embert érintene. Az IG Metall szakszervezet a felajánlott végkielégítés tízszeresét követeli, valamint átmeneti foglalkoztatót az elbocsátás utáni időszakra. Az érintettek a múlt héten szavaztak a sztrájkról, 93 százalékuk a munkabeszüntetés mellett döntött.
Az IG Metall azt állítja, hogy megbénították a termelést, míg a menedzsment szerint igen visszafogottan ugyan, de folyik gyártás, s részben a raktári készletekre is tudnak hagyatkozni.
Az Infineon februárban döntött úgy, hogy bezárja az üzemet, mert korszerű termelésre már alkalmatlannak tartotta, a modernizálást pedig nem lenne kifizetődő
A 20 éves üzemet 2007-ben be akarják zárni, az intézkedés körülbelül 800 embert érintene. Az IG Metall szakszervezet a felajánlott végkielégítés tízszeresét követeli, valamint átmeneti foglalkoztatót az elbocsátás utáni időszakra. Az érintettek a múlt héten szavaztak a sztrájkról, 93 százalékuk a munkabeszüntetés mellett döntött.
Az IG Metall azt állítja, hogy megbénították a termelést, míg a menedzsment szerint igen visszafogottan ugyan, de folyik gyártás, s részben a raktári készletekre is tudnak hagyatkozni.
Az Infineon februárban döntött úgy, hogy bezárja az üzemet, mert korszerű termelésre már alkalmatlannak tartotta, a modernizálást pedig nem lenne kifizetődő
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?