kapubanner for mobile

Sztrájkolnak az Infineon német munkásai

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sztrájk kezdődött meghatározatlan ideig hétfőn a legnagyobb európai chipgyártó, az Infineon egyik németországi üzemében, mert a cég vezetése a szakszervezet szerint nevetségesen alacsony végkielégítéssel akarja a távozásra kényszerülő alkalmazottak szemét kiszúrni.

Több száz munkás gyűlt össze az Infineon üzeme előtt München-Perlachban, s sikerült a sztrájktörők autóbuszait feltartóztatniuk. A vezetés más Infineon-üzemekből hozatott sztrájktörőket, akiket füttykoncert fogadott. Az Infineon-üzem mintegy 400 munkásával együtt a haszonjárműveket gyártó MAN, az autókat előállító BMW és Audi, valamint a Siemens konszern munkásai is a gyárkapuk elé vonultak kis számban - közli az MTI.

A 20 éves üzemet 2007-ben be akarják zárni, az intézkedés körülbelül 800 embert érintene. Az IG Metall szakszervezet a felajánlott végkielégítés tízszeresét követeli, valamint átmeneti foglalkoztatót az elbocsátás utáni időszakra. Az érintettek a múlt héten szavaztak a sztrájkról, 93 százalékuk a munkabeszüntetés mellett döntött.

Az IG Metall azt állítja, hogy megbénították a termelést, míg a menedzsment szerint igen visszafogottan ugyan, de folyik gyártás, s részben a raktári készletekre is tudnak hagyatkozni.

Az Infineon februárban döntött úgy, hogy bezárja az üzemet, mert korszerű termelésre már alkalmatlannak tartotta, a modernizálást pedig nem lenne kifizetődő
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek