Társadalmi sztrájk és tüntetések bénították meg Olaszországot

Mintegy harminc olasz nagyváros utcáin tüntettek pénteken munkások és diákok, akik "társadalmi sztrájkot" hirdettek meg a római kormány munkaügyi reformja és gazdaságpolitikája ellen. Milánóban és Padovában a tüntetők összecsaptak a rendőrökkel.

Az angolul elkeresztelt Social Strike (társadalmi sztrájk) megmozdulással az olaszok az elégedetlenségüket akarták kifejezni a Matteo Renzi vezette olasz kormány gazdaságpolitikájával szemben - hangoztatták a pénteki tüntetéssorozatot irányító szakszervezetek.

Milánótól a déli Bariig közel harminc olasz város központját szállták meg a tüntetők. Egész Olaszországban több mint százezren tüntettek: munkások, közalkalmazottak, pedagógusok és diákok, baloldali ifjúsági csoportok, emberjogi szervezetek, ideiglenes szerződéssel dolgozók és munkanélküliek.

A magasba tartott transzparensek munkahelyeket, társadalmi biztonságot, dolgozói jogokat, mindenkinek ingyenes oktatást követeltek, nemet mondva a Matteo Renzi miniszterelnök kormánya által tervezett munkaügyi reformra. A sztrájkhoz a városi tömegközlekedés és a repülőterek dolgozói is csatlakoztak. A római Leonardo da Vinci nemzetközi repülőtéren több járatot töröltek.

A legtöbben a Fiom nehézipari szakszervezet által Milánóban rendezett tüntetésen vettek részt. Ezzel egy időben egész Észak- és Közép-Olaszországban sztrájkoltak a nehézipari munkások. Fiatalok egy csoportja megrohamozta a milánói tőzsde épületét, amelyet a rohamrendőrség védett meg. A hatóságok szétoszlatták azokat a tüntetőket is, akik a milánói Dóm teret akarták elfoglalni. Tüntetők és rendőrök Padovában is összecsaptak. A római Colosseumnál néhány tüntető felmászott az ókori műemléket övező állványokra, és innen tiltakozott a tömegközlekedés privatizációja ellen. Mások füstbombával, festékkel és tojással dobálták meg a római pénzügyminisztérium és Németország római nagykövetségének épületét. Nápolyban a tüntetők elfoglalták a város megkerülő autópályát.

A legnagyobb olasz szakszervezeti tömörülésnek számító CGIL december 5-re országos általános sztrájkot hirdetett meg.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában

A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk

Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk