Megjelent: 20 éve

Tárt karokkal várja Írország a kelet-európaiakat

Írország több külföldi munkavállalót szeretne, mondta a Hospodárské noviny című szlovák lapnak az Allskills ír munkaügyi toborzóügynökség egyik munkatársa. Írországban 60-70 ezer állás betöltetlen, különösen a magas szakképzettséget igénylő területeken.

Vincent Callan hangsúlyozta, hogy a szlovákokkal jó tapasztalataik vannak. Mint elmondta, a legkeresettebbek az informatikus mérnökök és az építőipari szakemberek, de tanárokból és egyetemi professzorokból is hiány van.

Az ügynökség adatai szerint Írországban az építőipari mérnökök 40-60 ezer eurót kereshetnek évente - 120-185 ezer koronát havonta -, az egyetemi professzorok 100 ezer eurót - havi 300 ezer koronát - is kaphatnak.

A 2004. május 1-i uniós bővítést követően Nagy-Britannia, Írország és Svédország már az első kétéves munkaerő-korlátozási lehetőséget sem vette igénybe, azonnal munkavállalási engedély nélkül fogadta az új tagországokból érkezőket.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Finnországba is mehetünk dolgozni
Még nem fedeztük fel a szabad munkaerő-piacokat

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek