Teljes körű pedagógussztrájk Franciaországban

Az óvodáktól az egyetemekig valamennyi francia oktatási intézményben dolgozók sztrájkot hirdettek csütörtökön a kormány oktatási reformpolitikája, nevezetesen a költségvetési megszorítások és a munkahelyek megszüntetése miatt. Az országos megmozdulást tiltakozó felvonulások kísérték országszerte: a szakszervezetek szerint 220 ezren, a rendőrség szerint 100 ezren vonultak utcára.

A francia állami és magánszektor valamennyi pedagógus szakszervezete a tiltakozásban való részvételre szólította fel tagjait, amelynek eredményeként a szervezők adatai szerint az óvodákban és az általános iskolákban az oktatók 69 százaléka nem vette fel a munkát, a középiskolákban pedig a tanárok több, mint fele nem tartotta meg óráit. Az oktatási minisztérium átlagosan 33 százalékos részvételről számolt be, amely szerint az általános iskolai tanárok 21, a középiskolai oktatóknak pedig fele sztrájkolt. Párizsban gimnazisták és tanáraik együtt vonultak utcára. A szakszervezetek szerint 40 ezren, a rendőrség szerint 9 ezren vettek részt a megmozdulásban, s Franciaország 48 városában szintén tartottak tiltakozó felvonulásokat.

Az elmúlt két hónapban negyedszerre tiltakoztak az oktatásban dolgozók a bejelentett leépítések ellen. A közalkalmazotti szféra karcsúsításának részeként a kormány szeptemberben 11 200 középiskolai tanári állást szüntetett meg, ebből 8830-at az állami középiskolákban, s a jövő tanév elejére további 13 500 poszt felszámolását jelentette be. Franciaországban 2004 óta 10 ezer tanári állás szűnt meg. A pedagógus szakszervezetek attól tartanak, hogy a ciklus végéig, 2012-ig összesen 80 ezer munkahely felszámolását tervezi az oktatási tárca, amely szerintük "megtakarítási eszköznek tekinti a közoktatást". Jelenleg 405 ezer tanár dolgozik az állami és 98 ezer a magániskolákban Franciaországban.

A tüntetés szervezői az elvonások és a leépítések mellett Xavier Darcos oktatási miniszternek az általános iskolák tananyagaira vonatkozó reformjait, a vidéki kis iskolák tervezett bezárását, a tanév elején bevezetett négynapos iskolahét megvalósításának körülményeit, valamint a középiskolákban a heti óraszámcsökkentését és az óvodákban dolgozók "túlképzettségére" tett miniszteri kijelentéseket is elítélik. A miniszter elismerte, hogy 2000 óta 33 sztrájk volt a közoktatásban, azaz évente több, mint négy. Szerinte ezt azt mutatja, hogy az oktatási minisztérium ellen olyan "sztrájkkultúra" alakult ki, ami megakadályozza a diákokat érintő kérdésekről az értelmes beszédet.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk