kapubanner for mobile

Tíz év óta a legtöbb leépítés Németországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Németországban tíz év óta tavaly szűnt meg a legtöbb munkahely - közölték a szövetségi statisztikai hivatalban kedden. Éves átlagban tavaly, azaz 2003-ban 38,3 millió embernek volt bejelentett kereső foglalkozása Németországban, ez 392 ezerrel, azaz egy százalékkal kevesebb az egy évvel korábbinál.

Tíz év óta a legtöbb leépítés Németországban 2004. január 6. FigyelőNet, MTI-Eco Németországban tíz év óta tavaly szűnt meg a legtöbb munkahely - közölték a szövetségi statisztikai hivatalban kedden. Éves átlagban tavaly, azaz 2003-ban 38,3 millió embernek volt bejelentett kereső foglalkozása Németországban, ez 392 ezerrel, azaz egy százalékkal kevesebb az egy évvel korábbinál. A tavalyinál nagyobb létszámcsökkentés utoljára 1993-ban, a korábbi recesszió évében volt. Akkor a foglalkoztatottak száma 1,4 százalékkal, azaz 513 ezerrel csökkent. Az önálló vállalkozókkal ellentétben elsősorban a bérből, fizetésből élőket érintette a leépítés. A legtöbb munkahely az iparban és az építőiparban szűnt meg. A német egyesítés óta első ízben csökkent a szolgáltatásban dolgozók száma is, de arányuk az összes foglalkoztatott között így is 70,4 százaléka nőtt a 2002-es 69,7 százalékról. A mezőgazdaságban 1,3 százalékkal csökkent a foglalkoztatottság. A munkavállalók száma tavaly 1,3 százalékkal 34,1 millióra csökkent, eközben az új egzisztencia megteremtését célzó támogatásoknak köszönhetően 1,3 százalékkal közel 4,2 millióra emelkedett az önállóak száma. Németországban tavaly a munkavállalók 70,4 százaléka a szolgáltatásokban dolgozott az 1991. évi kevesebb mint 60 százalékkal szemben. Az iparban 21 százalék volt az arány az 1991. évi 29 százalék helyett. Az építőiparban dolgozók aránya 7,3 százalékról 6,0 százalékra, a mezőgazdaságban dolgozóké 4,0 százalékról 2,4 százalékra mérséklődött.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek