Tízszeres különbség van az EU átlagbérei között

Tízszeres a különbség az EU legjobb és legrosszabb átlagkeresete között. A legjobban Nagy-Britanniában keresnek az emberek, a legkevésbé a Lettországban fizetik meg a dolgozókat. A keresetek vásárlóértéke tekintetében a Luxemburgban a legjobb a helyzet - írja a Napi Gazdaság.MNB Jegybanki SzótárKeresendő kifejezésTízszeres a különbség mutatkozik az Európai Unió átlagkeresetei között. 2002-es adatok szerint, euróban kifejezve a britek keresik a legtöbbet: 36 180 eurót. A britek után következnek a luxemburgiak és az írek. Fizetéskor a lettek járnak a legrosszabbul: 3600 eurót keresnek havonta. Magyarország hátulról az ötödik az Eurostat huszonkét tagú listáján.Az unió statisztikai hivatala azt is kiszámította, hogy a megketesett6 fizetés vásárlóértéke melyik országban a legmagasabb. Ebben a tekintetben Luxemburg áll az élen, őt követi Németország és Nagy-Britannia.Az Eurostat csak az ipari és a szolgáltatási kereseteket vette figyelembe, a közszféra fizetéseit nem vonták be a számításba. Valamennyi országra igaz, hogy a pénzügyi szolgáltató szektorban a legmagasabb a fizetés. Jelentős eltérés van a férfiak és a nők keresete között. Nagy-Britanniában a legmagasabb az eltérés: 30 százalék. Magyarország 20 százalékkal abba a csoportba tartozik, ahol a legkisebb az eltérés a férfiak és nők fizetése között.[origo]Korábban:Hallgatnak fizetésükről az állami vezetőkÁlomfizetéshez juthatnak a magyar EP-képviselőkFizetésemelést kapnak a maláj hóhérok        Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek