Több tízezer iskolai alkalmazott sztrájkol Los Angelesben
A szakszervezet szerint az iskolai alkalmazottak közül sokan a szegénységi szint alatt élnek.
Los Angelesben több tízezer iskolai alkalmazott háromnapos sztrájkot kezdett kedden, béremelést és a munkaterhek csökkentését követelve. Ez az Egyesült Államok második legnagyobb iskolai körzete mintegy félmillió diákkal. A munkabeszüntetést egy iskolai alkalmazottakat tömörítő, 30 ezres tagságú szakszervezet kezdeményezte, miután megakadtak a tárgyalások a Los Angeles-i Egyesített Iskolakörzettel a munkaszerződésekről. A szakszervezet többek között tanári segítőszemélyzetet, buszsofőröket, iskolai gondnokokat és étkezdei dolgozókat tömörít. A sztrájkkal 30 százalékos béremelést követelnek.
A szakszervezet azzal érvel, hogy dolgozóik átlagosan évente mintegy 25 ezer dollárt keresnek, ami jóval az országos átlag alatt van, sokan a szegénységi szint alatt élnek, miközben meg kell küzdeniük a magas inflációval és az emelkedő lakhatási költségekkel. A sztrájkolókat szolidaritásáról biztosította a 35 ezer tagot tömörítő, Los Angeles-i Egyesült Tanárok nevű szakszervezet, amelynek elnöke, Cecily Myart-Cruz úgy nyilatkozott, hogy nem nézhetik szó nélkül a legalacsonyabban fizetett munkatársaikkal szembeni odafigyelés hiányát, valamint a rossz bánásmódot az iskolakörzet részéről. A tanárok saját béreik mintegy 20 százalékos emelését követelik két év alatt.
Az iskolakörzetet vezető főfelügyelő, Alberto M. Carvalho azzal vádolta a szakszervezetet, hogy elutasítja a további egyeztetéseket, és közölte, hogy a tárgyalásokon egy többéves program keretében 20 százalékos béremelést és az egyéb juttatások 3 százalékos emelését ajánlották fel. Az iskolakörzet fenntartója a szülők terheinek csökkentése érdekében a háromnapos sztrájk idejére az intézmények egy részében biztosítja a felügyeletet, emellett több tucat könyvtárat, parkot és egyéb létesítményt jelöltek ki, ahol a gyerekek eltölthetik az iskolanapot.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 1 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 1 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 3 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa