Többezer orvos és ápoló pályázik külföldre, mert nem kap állást
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA VajdaságMA délvidéki hírportál írása szerint a szerbiai Nemzeti Foglalkoztatási Hivatal jelenleg 2314 munka nélküli orvost és 13000 egészségügyi technikust és főiskolát végzett ápolót tart számon, akik a több éves hiábavaló várakozás után minden lehetőséget megragadnak egy külföldi munkalehetőség megszerzése érdekében.
Másrészt az egészségügyi minisztérium adatai szerint a szerb egészségügyben 450 orvosra és 1 000 ápolóra lenne szükség, viszont a fennálló költségvetési pénzhiány miatt az intézmények nem kaptak engedélyt új szakemberek foglalkoztatására - írja a lap a Tanjug nyomán.
Az egészségügyi szakemberek leginkább Líbiát és Németországot veszik célba kivándorlásukkor, de a foglalkoztatási hivatal szerint nagy az érdeklődés azon nemrégiben aláírt megállapodás iránt is, amelynek értelmében 250 ápoló kaphat majd munkahelyet Németországban.
Slavica Đukić Dejanović egészségügyi miniszter szavai szerint a szerb intézmények panaszai érthetőek, hiszen a szabványok által előírtaknál kevesebb munkással kell fenntartaniuk a működést. Hozzátette, a szakemberek szervezett eltávozása Németországba és más államokba ugyan szomorú tény, de a szerb iskolákban megszerezhető megfelelő orvosi szakértelem nagykövetei lesznek. Elmondása szerint az oktatási miniszterrel folytatott tárgyalások hatására 2013-ban különösen nagy hangsúlyt fektetnek az egészségügyi egyetemekre és főiskolákra, illetve azon fáradoznak majd, hogy csak annyi orvost képezzenek, amennyire Szerbiának szüksége van.
Dejan Jovanović, a foglalkoztatási hivatal igazgatója elmondása szerint az általa vezetett intézmény közbenjárása nyomán tavaly 18 egészségügyi technikus kapott munkát Németországban.
VajdaságMA
Az egészségügyi szakemberek leginkább Líbiát és Németországot veszik célba kivándorlásukkor, de a foglalkoztatási hivatal szerint nagy az érdeklődés azon nemrégiben aláírt megállapodás iránt is, amelynek értelmében 250 ápoló kaphat majd munkahelyet Németországban.
Slavica Đukić Dejanović egészségügyi miniszter szavai szerint a szerb intézmények panaszai érthetőek, hiszen a szabványok által előírtaknál kevesebb munkással kell fenntartaniuk a működést. Hozzátette, a szakemberek szervezett eltávozása Németországba és más államokba ugyan szomorú tény, de a szerb iskolákban megszerezhető megfelelő orvosi szakértelem nagykövetei lesznek. Elmondása szerint az oktatási miniszterrel folytatott tárgyalások hatására 2013-ban különösen nagy hangsúlyt fektetnek az egészségügyi egyetemekre és főiskolákra, illetve azon fáradoznak majd, hogy csak annyi orvost képezzenek, amennyire Szerbiának szüksége van.
Dejan Jovanović, a foglalkoztatási hivatal igazgatója elmondása szerint az általa vezetett intézmény közbenjárása nyomán tavaly 18 egészségügyi technikus kapott munkát Németországban.
VajdaságMA
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?