Törvénytelen a Croatia Airlines dolgozóinak sztrájkja
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTörvénytelennek nyilvánította a Croatia Airlines (CA) horvát légitársaság pilótái, utaskísérői és technikusai sztrájkját a zágrábi megyei bíróság azzal az indokkal, hogy a szakszervezet nem jóhiszeműen járt a vállalattal folytatott kollektív szerződések megújítására vonatkozó tárgyalások során - írja az MTI az N1 horvát hírcsatornára hivatkozva.
A bíróság szerint amennyiben a szakszervezetnek valóban szándékában állt volna megújítani a 20 hónappal ezelőtt lejárt kollektív szerződéseket, akkor folytatta volna a tárgyalásokat a vállalat vezetésével. Ezt azonban elutasította, miután a Croatia Airlines nem tett eleget minden követelésének.
A szakszervezet ügyvédje bejelentette, hogy a legfelsőbb bírósághoz fordul jogorvoslatért.
Az állami tulajdonban lévő vállalat alkalmazottai múlt héten pénteken jelentették be, hogy augusztus 8-án reggel hat órától beszüntetik a munkát. Magasabb béreket, jobb munkakörülményeket, valamint új kollektív szerződést követelnek. A bíróság ezt megelőzően ítélethozatalig ideiglenesen betiltotta a sztrájkot.
A Croatia Airlines igazgatósága arra figyelmeztette a szakszervezeteket és minden dolgozót, hogy jól gondolják át, milyen következményekkel járhat a munkabeszüntetés ebben a pillanatban a vállalat számára.
A társaság közlése szerint a turistaszezon közepén, csak a sztrájk első napja mintegy hétezer utast érint, és minden nap 800 ezer euró veszteséget jelent a vállalatnak. Mivel azonban nem sikerült megegyezésre jutni a szakszervezettel, a légitársaság bírósághoz fordultak a sztrájk törvényességének megállapítása érdekében.
A Croatia Airlines régóta küzd likviditási problémákkal. Zágráb kisebb-nagyobb megszakításokkal évek óta stratégia partnert keres a vállalatnak, egyelőre sikertelenül.
A légitársaság első féléves vesztesége 79,6 millió kuna volt (3,4 milliárd forint), ami 17 százalékkal több, mint egy évvel korábban. Az utasainak száma 5 százalékkal nőtt, közel 950 ezerre. A dolgozók követelései évente 53 millió kuna (2,2 milliárd forint) többletet jelentene a vállaltnak, amelyet elmondásuk szerint nem tudnak előteremteni.
A Croatia Airlines vezetőségének még 2016 szeptemberében lejárt a mandátuma. A légitársaságot ideiglenesen megbízott igazgató vezeti. Azóta az illetékes minisztérium háromszor írt ki pályázatot új igazgatósági tagok és elnök megválasztására. Ebből kettőt megsemmisített, a februárban kiírt legújabb pályázatot pedig még nem zárta le.
MTI
A szakszervezet ügyvédje bejelentette, hogy a legfelsőbb bírósághoz fordul jogorvoslatért.
Az állami tulajdonban lévő vállalat alkalmazottai múlt héten pénteken jelentették be, hogy augusztus 8-án reggel hat órától beszüntetik a munkát. Magasabb béreket, jobb munkakörülményeket, valamint új kollektív szerződést követelnek. A bíróság ezt megelőzően ítélethozatalig ideiglenesen betiltotta a sztrájkot.
A Croatia Airlines igazgatósága arra figyelmeztette a szakszervezeteket és minden dolgozót, hogy jól gondolják át, milyen következményekkel járhat a munkabeszüntetés ebben a pillanatban a vállalat számára.
A társaság közlése szerint a turistaszezon közepén, csak a sztrájk első napja mintegy hétezer utast érint, és minden nap 800 ezer euró veszteséget jelent a vállalatnak. Mivel azonban nem sikerült megegyezésre jutni a szakszervezettel, a légitársaság bírósághoz fordultak a sztrájk törvényességének megállapítása érdekében.
A Croatia Airlines régóta küzd likviditási problémákkal. Zágráb kisebb-nagyobb megszakításokkal évek óta stratégia partnert keres a vállalatnak, egyelőre sikertelenül.
A légitársaság első féléves vesztesége 79,6 millió kuna volt (3,4 milliárd forint), ami 17 százalékkal több, mint egy évvel korábban. Az utasainak száma 5 százalékkal nőtt, közel 950 ezerre. A dolgozók követelései évente 53 millió kuna (2,2 milliárd forint) többletet jelentene a vállaltnak, amelyet elmondásuk szerint nem tudnak előteremteni.
A Croatia Airlines vezetőségének még 2016 szeptemberében lejárt a mandátuma. A légitársaságot ideiglenesen megbízott igazgató vezeti. Azóta az illetékes minisztérium háromszor írt ki pályázatot új igazgatósági tagok és elnök megválasztására. Ebből kettőt megsemmisített, a februárban kiírt legújabb pályázatot pedig még nem zárta le.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?