kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Tovább sztrájkoltak az Eiffel-toronyban

Folytatódott csütörtökön a dolgozók egy részének sztrájkja a párizsi Eiffel-toronyban. A világ egyik legnépszerűbb turistalátványossága délig teljesen zárva maradt, délután pedig a négy pillérből, illetve liftből csak egyet nyitottak meg a látogatóknak, akiknek közel 100 méteres sort kellett végigállniuk.

A leghíresebb párizsi építmény dolgozói - a tornyot a közönség előtt lezárva - szerdán hirdettek sztrájkot az ötszáz alkalmazott munkahelyének védelmében, valamint a látogatók fogadásának magasabb színvonaláért, a turisták és a személyzet nagyobb biztonságáért. Az intézmény vezetősége és a sztrájkolók között csütörtökön is folytatódtak a tárgyalások.

Az Eiffel-tornyot évente több mint 6 millióan keresik fel, eddig több mint 230 millióan váltottak ide jegyet. A hivatalos adatok szerint tavaly újabb látogatottsági rekordot ért el az Eiffel-torony, a 6,83 millió vendég 75 százaléka külföldi volt.

A torony a világ leglátogatottabb fizetős műemléke, és a világviszonylatban legtöbb turistát fogadó Franciaország egyik fő látványossága. Az építmény Párizs önkormányzatának tulajdonában van, de 2005 végén egy vegyesvállalat, a SETE kapta meg tíz évre az üzemeltetés jogát. A tavalyi évet 64 millió eurós forgalommal zárt cégnek 59,9 százalékos részvényese Párizs városa.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk