kapubanner for mobile

Túl sok a külföldi IT szakember Németországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Németországban augusztus végéig 17 177 zöldkártyát adtak ki az információtechnológiai ágazatban a külföldről érkezett szakembereknek. A három éve indult kezdeményezés azonban a gyenge német konjunktúra miatt egyre több zöldkártyával rendelkező, de munkanélküli szakembert produkál.

Túl sok a külföldi IT szakember Németországban 2004. október 5. FigyelőNet, MTI-Eco Németországban augusztus végéig 17 177 zöldkártyát adtak ki az információtechnológiai ágazatban a külföldről érkezett szakembereknek. A három éve indult kezdeményezés azonban a gyenge német konjunktúra miatt egyre több zöldkártyával rendelkező, de munkanélküli szakembert produkál. hirdetés A szövetségi statisztikai hivatal keddi közlése szerint 12 406-an hosszabb távra kaptak munkavállalási engedélyt, a többiek rövid - három hónapig terjedő - munkavállalási és tartózkodási lehetőséget kaptak. A zöldkártya-tulajdonosok egynegyede indiai, 900 és 500 fő között érkeztek munkavállalók Romániából, Oroszországból, Lengyelországból és Kínából. 2000. márciusban három évre indított zöldkártya-kezdeményezés az idén végleg lejár Németországban, úgy, hogy tavaly már egyszer meghosszabbították. Az utóbbi időben - elsősorban a gyenge Németországi konjunktúra miatt - a kereslet a külföldi IT-szakemberek iránt már alacsony volt. Számos olyan jelzés is érkezett, hogy a zöldkártya program keretében dolgozó szakemberek is munkanélkülivé váltak.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek