kapubanner for mobile

Tulik Ágnes a BAT vállalati kommunikációs és CSR vezetője

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Új vezetőt nevezett ki kommunikációs és CSR csapata élére hazánk piacvezető dohányipari cége, a BAT Hungary. Tulik Ágnes széles körű szakmai tapasztalattal rendelkezik, korábban sajtószóvivőként és kommunikációs tanácsadóként is dolgozott.

Tulik Ágnes az ELTE magyar-művelődésszervező szakával párhuzamosan a JATE Budapesti Média Intézetében újságíró-sportriporteri végzettséget szerzett, majd a Budapesti Gazdasági Főiskolán nemzetközi kommunikációt tanult Public Relations szakirányon.

Pályafutását médiumoknál és kisebb ügynökségeknél kezdte, majd a BÁV Bizományi Kereskedelmi és Záloghitel Zrt.-nél marketingkommunikációs főmunkatársként dolgozott. Az ezt követő években a Pricomm Kommunikációs ügynökségnél volt tanácsadó, majd vezető tanácsadó, ahol egyik ügyfelének - a Centrum Parkolási Társaságnak - 3 évig a tanácsadói szerepkör mellett megbízott sajtószóvivőként is dolgozott. Karrierje következő fontos állomása a McCann Erickson Budapest Reklámügynökség volt, ahol a PR csapatot vezette, később pedig a Provident Financial külső kommunikációs főosztály-vezetője lett.

Tulik Ágnes most a British American Tobacco csapatához csatlakozott, mint vállalati kommunikációs és CSR vezető. Kinevezésével kapcsolatban elmondta: "Mindig is szerettem a kihívásokat. Izgalommal tölt el az új feladat, hiszen a dohányipari kommunikáció köztudottan nagyon érzékeny terület, így mindenképpen nagy kihívás lesz korábbi tapasztalataimat átültetni erre a speciális piacra, megfelelve a törvényi előírásoknak. Olyan kommunikációs stratégiát szeretnénk munkatársaimmal kidolgozni a BAT Hungary számára, amely felelős vállalathoz illően megfelelő egyensúlyt képvisel a cég üzleti céljai és a társadalom jogos elvárásai között."

Hivatásához méltóan, kedvenc hobbija a magyar nyelv ápolása, amely kapcsán korábban Kazinczy-díjat is kapott. Szabadidejét szívesen tölti sportolással.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek