Üdvözlik a munkaerő-piaci reformokat a franciák
"Forradalminak" minősítette a munkajogi rendelkezésekben végrehajtott változtatásokat a francia munkaadói szervezetek szövetsége (Medef), s emellett különösen üdvözölte a szakszervezetek, a munkáltatók és a kormány az adott kérdésben tapasztalt ritka egymásra találását - tudatja a Világgazdaság.
Laurence Parisot, a Medef elnöke különösen örült, hogy sikerült a szakszervezetekkel a gazdaság egészét érintő kérdésekről megállapodni, ráadásul alig néhány hónap leforgása alatt. A munkaadók reményei szerint az egyezmény már 2009-ben érezteti hatását, és az állástalanok aránya néhány éven belül 5 százalék körüli szintre süllyed a mostani 8-ról.
Mindemellett azért a reformot folyamatosan érik a kritikák, az egyik szerint a segélyek túl bőkezűek, ezért az új szabályozás óhatatlanul többletterhet fog jelenteni a már amúgy is komoly pénzügyi feszültségekkel küzdő szociális rendszerek számára, ezenfelül csak csekély mértékben növekedett a munkaadók szabadsága a dolgozók elbocsátásában. A Medef azzal védekezik, hogy a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet bizonyos normáin képtelenség túllépni - járt utána a Világgazdaság.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 1 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hete
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hete
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?